انا عملت برنامج بالاكسس للخطابات الصادرة و الاوردة و بيانات الموظفين ، لكن مشكلتي كيف احفظ البرنامج بـ صيغة تسطيب بحيث يكون مثل البرنامج يسطب ولا يستطيع احد تغيير الحقوق علي وسوف انزله مجاناً لكم هنا ياليت يااخواني تساعدووني
الاخ العزيز المحترم
هذا الموضوع كبير جد فى الشرح و لكن احب اعرف حضرتك الاتى :
طريقة تحزيم قواعد بيانات اكسس وجعلها تعمل على اي جهاز كمبيوتر
حتى ولو لم يكن برنامج الاكسس مثبت على هدا الجهاز
كما توجد مميزات اخري تجعل من برنامجك تحفة وتسهل عليك الوصول اليه
بوضع ايقونة مميزة والمزيد تكتشفونه عند تجربة عملية التحزيم
اولا_ تحتاج الى برنامج
Microsoft Office Access 2003 Developer Extensions
وهذا ربط البرنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثم تقوم بعمل تسطيب لهذا البرنامج و سوف يكون فى شرح تانى بخصوص هذا الامر بعد الخطوه الاولى - كل التحية والشكر لك
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 18/1/2010 الساعة 02:35
الاخ العزيز موظف
تحية طيبه و بعد:
احب اعرف هل تم تسطيب برنامج Microsoft Office Access 2003 Developer Extensions بالفعل وادخاله فى مجموعة الافيس بنجاح - لو تم هذا ممكن تحول بالمرحله الثانية فى تحويل البرنامج الى setupو قبل المحاوله يتم [حفظة نسخه من البرنامج حتى لو فشلت المحاوله لا يفشل البرنامج صح و سوف ارسل لك طريقة عمل تحويل البرنامج - مع العلم و المعرفة بان لو تم هذا سوف يكون البرنامج الذى تم تحويله حجم البرنامج ممكن يصل الى 52 ميجا بيت هذا للعلم فقط اعمل حسابك على هذا الامر .
تحياتى
الاخ رضا محمد على احمد
مشاركة قيمة وتستحق لقب مبدع
وقد استفدت من المشاركة وسأحاول تغيير عدد من البرامج الموجودة بالمنتدى الى هذه الطريقة
ضمانا لكفاءة البرامج وحفاظا على البيانات التي تحتويها
الاستاذ الفاضل : محمد احمد اسماعيل
المشرف العام
مرور حضرتك هذا شرف لى واشكرك على كلاماتك الجميله وائما نكون عند حسن الظن - شكرا لك والقائمين على المنتدى .
السلام عليكم
بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع
ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه
اذ ساقوم... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن مساعدة صغير ؟
انا بشتغل ف شركة والمفروض ان مدة العقد سنة
بس انا لسة ف 3 الشهور الاولى
انا نفسيا مش مستريحة ف الشغل و الزمايل معاماتهم مش حلوة
والشغل مش... (مشاركات: 2)
السلام عليكم\\\
أتمنى من الأعضاء والمشاركين في هذا المنتدى مساعدتي في حل هذه الأسئلة عن الإدارة والموارد البشرية والتأكد من إجاباتي ولكم جزيل الشكر...Read the following statements carefully and... (مشاركات: 13)
السلام عليكم يا اخوانا انا حاب اسئل عن مسميات وظائف الموارد البشرية المتعارف عليه في جميع الوطن العربي
واريدها ان تكون متدرجه بمعنى الافضل فالافضل ..
اريد الإجابة الدقيقة والصحيحة من اهل... (مشاركات: 1)
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح