سمير غنيم هو خبير دولي ومدرب محترف في مجال ادارة الاعمال وتطوير الذات
ولد سمير غنيم في 2 سبتمبر سنة 1972 م
حصل ع بكالوريوس الاقتصاد و العلوم السياسيه من جامعة ميونخ (المانيا)
ماجستير في الموارد البشريه من جامعة الزقازيق (مصر)درجة
درجة ماجستير ادارة اعمال من جامعة بوسطن الولايات المتحده
بكالوريوس في علم النفس جامعة الزقازيق (مصر)
دكتوراه في الاقتصاد والعلوم السياسيه جامعة ميونخ(المانيا)
الوظائف التي شغلها
1-استاذ الموارد البشريه بالمعهد المصري الاسيوي
2-رئيس قسم في مودرن أكاديمي
3-استشاري ادارة الموارد البشريه في مكتب اليونسكو بالقاهرة
3-خبير مكتب الأمم المتحدة بتونس
4- محاضر بشركة البترول الكويتيه
5-مدير مركز امتحانات
6-المدير التنفيذي لمعهد بوسطن للتدريب
7-استشاري نقابة التنمية البشرية بمصر
8-استشاري بوزارة التعليم العالي
9-مدير المركز الثقافي الامريكي
10-مدير محمية راس محمد بشبه جزيرة سيناء
11-الغطاس العلمي المصنف رقم 2 افريقيا
مدرب في مجال ادارة الاعمال و تنمية الموارد البشريه ,التخطيط الاستراتيجي سلوك المنظمات ومصمم برامج تدريب المدربين وخرج العديد من المدربين المحترفين[IMG][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التخطيط هو كتابة الغاية المنشودة وطريقة الوصول إليها. وضع خطين على كتابة فبدون الكتابة ما زال التخطيط لديك احلام او افكار في عقلك.
التخطيط هو عملية اتخاذ قرارات لتحديد الاتجاه الذي تريده
اذا نجد من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
رد مع اقتباس