أرجو التكرم بالإفادة عن مدى أحقيتى فى الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التى قضيتها فى العمل وهى 10 سنوات بإحدى الشركات علماً بأننى قدمت إستقالتى للعمل بشركة أخرى منذ سنتين ، ومن يقوم بطلب هذه المكافأة أنا أم محامى أم من خلال مكتب العمل؟؟؟؟؟ وفقاً للقانون المصرى مع العلم بأن عقدى كان محدد المدة ويجدد سنوياً ولم تلتزم الشركة بتحويل العقد بعقد غير محدد المدة
وشكراً على الإفادة
أقدمية
المعروف أن النظام المصري نفس نظام العمل السعودي ، لذلك تستحق مكأفأة نهاية خدمه ، الموظف من يطلب مكافئته والشركة لابد أن تدفعها دون طلب الموظف ، وفي حال لم يستجيبوا توجه إلى مكتب العمل ولا يلزم وجود محامي ،،،
أقدمية
هل المقصود انك تعمل في شركتين في نفس الوقت ؟
معلومه جيده و مفيده > شكرااا
ملكشي حق في أي مكافأة .المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bndok
مبادر
ليس لك الحق في المكافأة .................................................. ...
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
ارجو التكرم بتوضيح نقاط الاستحقاق من عدمه
لإفادة الجميع بمعلوماتك القيمة
جزيتم خيراا
ببساطة شديدة لا توجد مادة تفيد بذلك سوي مدة الخدمة بعد سن الستين و مشروطة .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)
احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)
الأخوة الأكارم ... أعمل في قطاع خاص في شركة تصنف من المنشآت الصغيرة ... ومدة عملي بها يقترب من 9 سنوات ووظيفتي هي رئيس قسم شبكات الحاسب الآلي و الإنترنت ... ارغب في اعطائي قيمة الراتب... (مشاركات: 3)
فى كل يوم جمعة، وبعد الصلاة، كان الإمام وابنه البالغ منالعمر إحدى عشر سنة من شأنه أن يخرج في بلدتهم فى إحدى ضواحي أمستردام ويوزع علىالناس كتيب صغير بعنوان "الطريق إلى الجنة" وغيرها منالمطبوعات... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
رد مع اقتباس