مطلوب مندوبين مبيعات خبرة من 3 الى 5 سنين
يرجى الاتصال على 01100951100 أو على 01021046450
اول ارسل ال cv sales@m-techsystems.net
مطلوب مندوبين مبيعات خبرة من 3 الى 5 سنين
يرجى الاتصال على 01100951100 أو على 01021046450
اول ارسل ال cv sales@m-techsystems.net
مطلوب مندوبين مبيعات خبرة من 3 الى 5 سنين في كاميرات المراقبه يرجى الاتصال على 01100951100 أو على 01021046450 اول ارسل ال cv sales@m-techsystems.net (مشاركات: 0)
مطلوب مندوب او مندوبه مبيعات للعمل خارج الشركه بنظام التاريجيت Target لشركه بمدينه نصر تعمل بانظمه كاميرات المراقبه الراتب: اول3شهور:1300+عموله قابل للزياده بعد 3شهور يرجى ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مطلوب مندوب او مندوبه مبيعات للعمل خارج الشركه بنظام التاريجيت Target لشركه بمدينه نصر تعمل بانظمه كاميرات المراقبه الراتب: اول3شهور:1300+عموله قابل للزياده بعد 3شهور يرجى ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مطلوب مندوب او مندوبه مبيعات للعمل خارج الشركه بنظام التاريجيت Target لشركه بمدينه نصر تعمل بانظمه كاميرات المراقبه الراتب: اول3شهور:1300+عموله قابل للزياده بعد 3شهور يرجى ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مطلوب مندوب او مندوبه مبيعات للعمل خارج الشركه بنظام التاريجيت Target لشركه بمدينه نصر تعمل بانظمه كاميرات المراقبه الراتب: اول3شهور:1300+عموله قابل للزياده بعد 3شهور يرجى ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.