تحت التمرين
رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورجمة الله وبركاته
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
لكم كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الاثراء الفكري لكل منتسبي ادارة الموارد البشرية ، وانا شخصيا اطمع في كرمكم وانت تفيضو علي بخبرتكم في مجال اختيار موضوع لرسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية بحيث يربط بين ادارة الموارد البشرية ومشروع تجويد التعليم .
شاكرة مروركم ، ومقدرة اقتراحاتكم ...
شكرا جزيلا اخي الكريم................
مشكورررررر جدا انت واحد جامد جدا في مشاركاتك
خالد
تحت التمرين
السلام عليكم
أنا أعمل في مجال البحث العلمي اذا كنت بحاجة لرسالة علمية أو أبحاث أو مراجع أو دراسات في أي مجال أرجو التواصل على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)098 ، (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مرحبا انا طالبة تخرج ومحتاجة لمشروع عن تنمية الموارد البشرية لتعظيم الإستثمار في رأس المال الفكري لكن غير المشروع (تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الإستثمار في العنصر البشري ) بليييييييييييييييييز ساعدوني
مبادر
دكتورة رانية تعبت ماقدرت اوصلك الرقم محذوف من الرسالة والايميل خطأ ؟؟!
تحت التمرين
طيب راح أكتبلك رقمي بالاحرف لعل نقدر نتواصلالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة بادية
صفر صفر تسعة سته اثنين سبعة تسعة سته أربعة أربعة ثمانية صفر تسعة ثمانية
haneen_sami2002 على الياهوو أوكي يعني ياهوو دوت كوم ، رديلي اذا وصلك تمام انتظرك عشان نشوف حل اختي ، وكمان ارسلتلك مرفق مع الرسالة برجاء الاطلاع
تحياتي
د.رانية
شكرااااااااااااااااااا على المساعـــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــده
شكراً لكم ولجهودكم هذا موضوع جيد جدا واتمنى لكم النجاح
كل الشكر والاحترام لطلب هذه المواضيع القيمة
انا اريد رسالة ماجستير عن الادارة وعلاقتها بالتجارة الخارجية
اريد معرفه كيفيه استدعاء الأفكار الإيجاب يه
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووورررررررررررررررررررر ررررررررر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
الأخوة أعضاء المنتدى والمهتمين والدارسين أنقل إليكم هذه الدراسات في تخصص الموارد البشرية لتعميم الفائدة 1. تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري 2. مدى فاعلیة... (مشاركات: 79)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
السلام عليكم .. أحبتي في الله أهدي إليكم رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية لا ينقصنا إلا صالح دعائكم الخالص (مشاركات: 10)
المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت دراسة تطبيقية شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين . The obstacles affecting the use of scientific methods ... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
رد مع اقتباس