تحت التمرين
رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورجمة الله وبركاته
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
لكم كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الاثراء الفكري لكل منتسبي ادارة الموارد البشرية ، وانا شخصيا اطمع في كرمكم وانت تفيضو علي بخبرتكم في مجال اختيار موضوع لرسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية بحيث يربط بين ادارة الموارد البشرية ومشروع تجويد التعليم .
شاكرة مروركم ، ومقدرة اقتراحاتكم ...
تحت التمرين
شكرا جزيلا على هذا المجهود الجبار وجعل ذلك في ميزان حسناتكم
شكرا جزيلا على مجهودك والف شكر
اريد رسالة ماجستير كاملة فى ادارة الاعمال
اريد رسالة ماجستير كاملة فى ادارة الاعمال
تحت التمرين
يوجد لدي موضوعان حديثان كرسائل ماجستير لادارة الاعمال
- استراتيجية الاعمال الالكترونيه (e Business Strategy)
- سلوك المدراء تجاه الافراد (Leadership Behaviors)
باللغة الانجليزيه
m.al-hawamdeh [at] lycos . com
الاردن 00962
زين 932---023----795
التعديل الأخير تم بواسطة hawamdeh2010 ; 17/10/2010 الساعة 04:02
تحت التمرين
أختي الكريمه
ولو أن الرد متأخراً جداً إلا أنه ربما يفيد.
بإمكانك إختيار موضوع "دور الحوافز في جودة مخرجات التعليم"
الأخوة الكرام المشاركون بهذا الموضوع
ربما لم تقرأوا طلب الأخت بتركيز.
مبادر
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا محتاج كتب او رسائل ماجيستير او اى شىء عن أدارة الموارد البشرية الاكترونية ضرورى
بليزززززززززززززززززززززز ززززززززززززززززززززززززز ززززززززز
تحت التمرين
ارغب في مشرف متخصص ومساعد لي في بحث لنيل درجة الدكتوراة في الموارد البشرية
بمقابل مادي شريطة ان يكون متخصص في المجال للتواصل على الرسائل الخاصة
شكرا شكراشكراشكراشكرا شكراشكرا
شاركرين لكم وابرك الله فيكم .
تحت التمرين
فين الرسائل ما طلع شي .................................................. ..........................
شغل يشكر علية الجميع ونريد ان شاء لافضل معنا
مبادر
شكراً على الموضوع القيم ولكن أين الرابط أو الملف أرجو الإفادة
تحت التمرين
مشكور على هذا الجهد الكبير
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو وووور حبيبي
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
جزاكم الله كل خير ووفقكم الله لما تحب وترضى
شكرا على الجهد المبذول ونتمنى أن يجزيكم اللة بة خيرا
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا محتاج كتب او رسائل ماجيستير عن أدارة الموارد البشرية ضرورى وياريت يكون ملف وورد
مبادر
السلام عليكم ورجمة الله وبركاته
الساده اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الموارد البشرية وانا شخصيا اطمع في كرمكم وخبرتكم في مجال اختيار موضوع لرسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية بحيث يربط بين ادارة الموارد البشرية وادارة الاعمال.
ايميل :- (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
إدارة الذات وتنظيم الوقت
تنمية مهنية للمعلم
hgsghl fugdml lhqhx hggi hjbjhg;,hh;zb,be
جزاكم الله خيرا وأثابكم الله عليها
الأخوة أعضاء المنتدى والمهتمين والدارسين أنقل إليكم هذه الدراسات في تخصص الموارد البشرية لتعميم الفائدة 1. تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري 2. مدى فاعلیة... (مشاركات: 79)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
السلام عليكم .. أحبتي في الله أهدي إليكم رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية لا ينقصنا إلا صالح دعائكم الخالص (مشاركات: 10)
المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت دراسة تطبيقية شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين . The obstacles affecting the use of scientific methods ... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
رد مع اقتباس
