1/ موظف مبيعات عقاريه ( خبره سنتين )
مؤهل دبلوم مبيعات او بحد أدنى ثانوية عامه .
2/ مشرف تسويق ( خبره خمس سنوات )
مؤهل بكالوريوس علاقات عامه - او تسويق
العمل في مدينة الرياض
الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1/ موظف مبيعات عقاريه ( خبره سنتين )
مؤهل دبلوم مبيعات او بحد أدنى ثانوية عامه .
2/ مشرف تسويق ( خبره خمس سنوات )
مؤهل بكالوريوس علاقات عامه - او تسويق
العمل في مدينة الرياض
الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ت حية عطرة للجميع مطلوب موظفي تسويق لشركة تمويل بالشروط التالية : - اللغة الإنجليزية - اللباقة و حسن المظهر - وجود رخضة قيادة و سيارة - شهادة مناسبة - الأفضلية للسعوديين ولا يشترط لهم... (مشاركات: 0)
شركة صناعية كبرى تطلب الوظيفة : مندوب مبيعات العدد المطلوب : 35 المميزات : خبرة فى مجال المنظفات - العمر من 26 الى 32 – الراتب 2500 مع الاضافى + (مشاركات: 1)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشارات عن دورات التسويق و المبيعات سبتمبر اكتوبر نوفيمبر 2011 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7661.imgcache لمزيد من المعلومات و التسجيل... (مشاركات: 0)
• يشترط الخبرة في مجال المبيعات • القدرة على تحقيق مبيعات للشركة • وجود سيارة • الالتزام. • القدره والخبره في التعامل التجاري والعمل الميداني. • المتابعه الحثيثه والدقيقه. • ذو شخصية... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفات تسويق لشركة دعاية واعلان بجده يشترط حسن المظهر والقدره على التعامل واقناع العميل ومندوبي مبيعات لشركة دعاية واعلان بجده يشترط الخبرة في مجال الطباعة والدعاية والاعلان لاتقل عن عام... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.