مطلوب أمين صندوق لشركة كبرى ( للسعوديين فقط )الشروط :يفضل خبرة سابقةالمؤهل العلمي : لا يقل عن ثانويالعمر : لا يقل عن 25 سنةأن يكون متفرغ للعمل تمامآالعمل فترة واحدةترسل السيرة الذاتية Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحت التمرين
مطلوب أمين صندوق لشركة كبرى ( للسعوديين فقط )الشروط :يفضل خبرة سابقةالمؤهل العلمي : لا يقل عن ثانويالعمر : لا يقل عن 25 سنةأن يكون متفرغ للعمل تمامآالعمل فترة واحدةترسل السيرة الذاتية Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
عايز اقدم على هذه الوظيفة ازاى اتواصل وجزاكم الله خيرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدني أن أكون جزء من هذا الصرح، كما يطيب لي أن أقدم إعلان الوظائف التي بحوزتنا من خلال هذا الموقع.... كما أسأل الله التوفيق للجميع... أعلن أحد عملائنا عن وجود... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدني أن أكون جزء من هذا الصرح، كما يطيب لي أن أقدم إعلان الوظائف التي بحوزتنا من خلال هذا الموقع.... كما أسأل الله التوفيق للجميع... أعلن أحد عملائنا عن وجود... (مشاركات: 0)
أعلن صاحب الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبد العزيز نائب أمير منطقة القصيم رئيس لجنة تنمية الاستثمار بالمنطقة إنشاء مدينة صناعية نسائية ببريدة تتضمن 70 مصنعاً وتُحدث ما لا يقل عن 70 ألف وظيفة... (مشاركات: 0)
أعلن نائب أمير منطقة القصيم عن خطة لإنشاء مدينة صناعية نسائية جديدة ببريده تضم 70 مصنعاً وسوف توفر ما لا يقل عن 70 ألف وظيفة نسائية وذلك مقابل فرع جامعة القصيم جنوب مدينة بريده على أرض تقدر بمليون... (مشاركات: 0)
شركة كبرى تطلب للعمل في الرياض الوظائف التالية : 1- أمين صندوق ( ثانويه ويجيد اللغة الانجليزية ) 2-بائعين ( ثانويه ويجيد اللغة الانجليزية ) 3-مسئول طلبات (إجادة اللغة الانجليزية ) 4-... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
رد مع اقتباس