النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: استفسار....

#1
الصورة الرمزية بردغان
بردغان غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

استفسار....

الاخوة الاعزاء ........السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تحية طيبة وبعد...
استفساري
.................................................. ...............
كيف يمكن ان اضمن بعدالله لمنشائة تجارية التالي
ارباح مرتفعة
رواتب مرتفعة لموظفيها
.................................................. ..................
وكيف يمكن ان ادمج التقنية بالموارد البشرية لكي ازيد الانتاجية لضمان رواتب مرتفعة للموظفين
.................................................. ..................
وهل المهارة مهمة في زيادة الانتاجية(ارجوا ارشادي لمقالات متخصصة باللغة العربية)

شاكر لكم
اخوكم بردغان من السعودية

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: استفسار....

اخي الكريم

سؤالك عام جدا زالاجابة عنه تحتاج الى مراجع مفصلة
لكن دعنا نتكلم في عناوين وأسأل الله تعالى أن يوفقني للإجابة الجيدة :
- موضوع كيف تحقق أرباح مرتقعة يرتبط بكافة ادارات وأقسام الشركة فلا بد من أن تطرح هذا السؤال على كافة مديري الادارات بالشركة وتطلب من الجميع اعداد خطة عمل تعمل على تحقيق أفضل ربحية ممكنة
فالادارة المالية مثلا يمكنها اعداد خطة العمل بناء على ذلك
وكذلك ادارة المبيعات
وادارة الانتاج اذا كان هناك نشاط انتاجي
وإدارة الموارد البشرية كذلك ستضع خطتها لتحقيق هذا الهدف
واعتقد أن الأولوية الأولى لادارة الموارد البشرية اتحقيق هذا الهدف هي اختيار وتعيين فريق عمل متميز ومحترف واعتماد خطة للتطوير الاداري والتنظيمي يبدأ من الهياكل ثم الوصف الوظيفي ثم السياسات والإجراءات ....الخ بحيث يتم اعداد كل هذه العوامل بصورة تساعد على تحقيق هذا الهدف وهو زيادة الربحية .
أما بخصوص استخدام التقنية في ادارة الموارد البشرية فهناك العديد من المقالات الجيدة في هذا الموضوع تجدها في منتدي "حديث الساعة" ومنتدي "برمجيات وأنظمة العمل "
نسأل الله لك التوفيق والسداد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
استفسار

اسمع كثيرا عن مصطلح القائد الاجتماعى هل هناك من لديه معرفة عن هذا المصطلح (مشاركات: 0)


كم يستحق حامل هذه المؤهلات من راتب، ومميزات آخرى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. حبيت أطرح عليكم موضوع ويخص صديق لي لوجود خلاف بينه وبين عمله حول استحقاقه زيادة في الراتب. وبحكم أن هذا الموقع يخص الموارد البشرية، صديقي لديه المؤهلات... (مشاركات: 0)


أفيدوني بما لديكم جامعات داخلية خارجية

السلام عليكم ورحمة الله أنا حاصل على دبلوم إدارة أعمال وتقديري أمتياز ( لمدة سنتين) وأرغب في استكمال الدراسة للحصول على البكالوريوس. أفيدوني بما لديكم، جامعات داخلية خارجية. ولكم الشكر (مشاركات: 1)


استفسار

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد الرجاء من السادة الافاضل مساعدتي باعطائي وصف وظيفي لكل من الوظيفتين التالييتين : 1- مدير تطوير 2- نائب مدير تنفيذي او نائب مدير عام مجال... (مشاركات: 0)


استفسار

ايمكن بحث حول مصادر الموارد البشرية و اجركم على الله :) (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التغذية العلاجية

دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج