النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مهارات تحت المجهر فى مقابلات العمل

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

مهارات تحت المجهر فى مقابلات العمل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ما هى المهارات الأساسية التى يتم تسليط الضوء عليها في مقابلات العمل؟

يبحث أصحاب العمل دائما لتوظيف مرشحين من أفضل ما يناسب شركاتهم وفي السباق المحموم للحصول على أكثر المرشحين تأهلاً من حيث الدرجة العلمية ، ننسى أن وجود أفضل المؤهلات التعليمية لا يضمن أن المرشح سيكون أفضل خيار للتعيين بالنسبة للشركة. لتكتمل أهمية المؤهلات التعليمية والإنجازات المهنية، يحتاج المتقدمون لوظائف فى مجال الموارد البشرية أن يتملكون الكفاءات الأساسية ولأصحاب الأعمال الحق فى التأكد من أنها تعمل بانسجام مع أعضاء فريقهم وناجحة مع الشركة.

هذا هو السبب وراء إجراء اختبارات المهارات الأساسية. غالباً ما يطلب من المرشحين أو المتقدمين اجتياز الاختبارات التحريرية والشفوية التي تساعد على فهم ما إذا كان المرشحين لديهم المهارات الأساسية السلوكية منها و الفنية للعمل بنجاح تحت الضغط ومع الأعضاء الآخرين في الفريق.

مهارات الكتابة الأساسية

في أي نوع من العمل، ستكون هناك ضرورة لكتابة رسائل البريد الإلكتروني، والمذكرات والتقارير والملاحظات، وأشكال أخرى من الاتصالات الأساسية التي لا غنى عنها فى العمل اليومي بالشركة. أدنى فجوة في التواصل يمكن أن تتسبب فى مشكلات كبيرة و تعطيل لسير العمل .
الشركات تبحث عن الموظف الذين يمكنه أن يكتب ويقدم خطاب إدارى بشكل جيد ولا تكن الكتابة بالنسبة له أزمة. فالكتابة مهارة أساسية ينبغي أن تكن لدى المرشحين بشكل طبيعي.


العجيب أن الشركات في كثير من الأحيان تضطر للتعامل مع محترفين على أعلى درجات من التأهيل ، و الذين حصلوا على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] متقدمة، ولكن مع ذلك لا يمكنهم إرسال رسائل بريد إلكتروني بسيطة على الوجه الصحيح.



اختبارات المهارات الأساسية تسمح للشركات بفهم ما إذا كان المرشحين لديهم حصيلة المفردات الجيدة، و الفهم الأساسي من قواعد اللغة الذى يمكن لأفكارهم الوصول للأخر بسهولة دون لبس أم لا .


مستوى إجادة القراءة و الفهم



نعنى هنا القدرة على قراءة وفهم ما قرأته. فهذا الأمر له أهمية قصوى في البيئات المهنية. ففى اختبارات المهارات الأساسية، يتم إعطاء المرشحين مقاطع طويلة أو تقارير لقرائتها و تلخيصها. في كثير من الأحيان، يطلب من المرشحين أيضا الإجابة على الأسئلة بناءاً على ما تم قرائته. هذه الأسئلة قد لا تكون واضحة والإجابة عليها تتطلب من المرشحين الفهم الواضح . يتم وضع مثل هذه الاختبارات للتعرف على مستويات الفهم لدى المرشحين فضلاً عن قدراتهم التحليلية.


القدرة على العمل مع الأخرين



أصحاب الأعمال يبحثون عن المتقدمين الذين لا يترددون فى أن يصبحوا جزءاً من المجتمع والذين ليس لديهم خوف من التفاعل مع الآخرين. إنهم يريدون موظفين يتمتعون بقدر من الثقة في أنفسهم والذين هم على استعداد لتحمل المسؤولية عندما يتطلب منهم الأمر ذلك.



في اختبارات المهارات الأساسية غالباً ما يُطلب من المرشح العمل مع مرشحين أخرين للإنتهاء من المهمة، و قد يضطر المرشح إلى المشاركة في جلسات جماعية. لاختبار مدى ثقة المرشح فى نفسه فى وجود أخرين وما إن كان يعانى من عصبية مفرطة في المواقف الاجتماعية. مثل هذه الاختبارات طريقة رائعة لتصفية أفضل المرشحين من بين مجموعة كبيرة من المتقدمين.


المهارات الحسابية



إلى جانب مهارات الفهم و الكتابة هناك مهارة الحساب ، و القدرة على الحساب السريع للمسائل البسيطة و المنطقية دون الحاجة لاستخدام الألة الحاسبة ، و هذة المهارة يكتسبها الناس عادة فى المرحلة المدرسية و هى مهارة مهمة جداً بالنسبة للأعمال لأنها تدل على القدرة على التفكير المنطقى و السريع و لن تقدم الشركات فى هذا الصدد اختبارات معقدة إلا إن كانت الوظيفة تعتمد فى أساسها على علم الرياضيات .



الجميع يحتاج إلى إزالة الصدأ عن مهاراته و قبل الجلوس لإختبار المهارات الأساسية يجب أن تنشط ذهنك قليلاً ببعض من المسائل .



سوف يتم أيضاً طرح أسئلة تختبر القدرة على التحليل المنطقى و القدرة على الوصول إلى الحلول المناسبة .



مهارات العرض و التقديم



مهارات العرض هي مهارات مشابهة جداً لمهارات الاتصال، وعادة ما يتم الدمج بين الاختبارات.
العديد من الشركات تختبر قدرة المرشحين على تقديم المعلومات بطريقة لائقة .



يتم اختبار قدرة المرشحين على الاستمرار فى جذب انتباه الجمهور، ومستوى الثقة فى النفس والتوتر أو العصبية.



مهارات العرض ليست جزءاً من اختبارات المهارات الأساسية فى الوظائف التى لا يجب على الموظف فيها التفاعل مع العملاء مباشرة.


مهارات العرض يتم اختبارها على أولئك الذين يتنافسون على وظائف التسويق وإدارة الأعمال و خدمةالعملاء.
و السؤال لك الأن و فى أى مجال كان تعمل ؟ ما هى المهارات الأساسية التى ترى ضرورة اختبارها فى المتقدم لوظيفة فى مجالك؟



اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 10/7/2014 الساعة 17:18

إقرأ أيضا...
دليل مقابلات العمل

حمل إصدار .. دليل مقابلات العمل صدق أو لا تصدق : أن من يجرى معك المقابلة يريد أن يقوم بتعيينك ! الإعداد الجيد و التواصل الفعال هى عوامل لها أثر قوى على ناتج المقابلة . هذا الدليل يوجهك إلى... (مشاركات: 38)


مهارات إجراء مقابلات التوظيف

الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 5)


تجنب هذه الأخطاء في مقابلات العمل

قد تكون وظيفة أحلامك على بعد خطوات قليلة منك، لكن سلوكك أثناء مقابلة العمل يمكن أن يكون السبب الرئيسي في فشلك في الحصول على هذه الوظيفة، نتيجة بعض الأخطاء - التي على تفاهتها - قد تتسبب في تدمير... (مشاركات: 0)


دورة مهارات إجراء مقابلات الإختبار والتوظيف

يتشرف مركز تنوير للتدريب والإستشارات بدعوتكم لحضور دورة " مهارات إجراء مقابلات الإختيار والتوظيف" من الفترة 10 - 14 يوليو 2011 (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


دورة تدريبية في برنامج بيتش تري Peachtree - تدريب عملي

دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

احصل على شهادة دبلوم ادارة المستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال الادارة الطبية وادارة مراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال الادارة الطبية بوجه عام وادارة المستشفيات بوجه خاص.


Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


أحدث الملفات والنماذج