النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بليز ساعدوني

#1
الصورة الرمزية سندريلا اليكس
سندريلا اليكس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

بليز ساعدوني

السلام عليكم انا من مصر وكان عندي استفسار انا اعمل بشركه قطاع خاص من عام 2005 بدون امضاء عقد عمل وحاليا توجد انباء عن بيع فرع الشركه الذي اعمل به و الشركه تريد كتابه عقد الان عام 2014 محدد المده بتاريخ 2005 وينتهي في 2006 مع العلم ان هذا البند في العقد نصه كالتالي
** هذا العقد محدد المده ينتهي بتاريخ ................... بلا حاجه الي اعلان - او غير محدد المده (تشطب العباره الغير معمول بها ) وعلي طرفي العقد مراعه مده الاخطار عن فسخ العقد . ارجو الأفاده علي وجه السرعه وطرح مشكلتي للمناقشه

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: بليز ساعدوني

للأسف قوة التحكم في يد الطرف الأخر
ولا يوجد سند قانوني بتعينك من 2005

ولعل أهل الخبراء واهل القانون ..لهم ثغره .. تقوي موقفك

#3
الصورة الرمزية yahiaaahmed
yahiaaahmed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: بليز ساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله
أخي الكريم عدم وجود عقد عمل معك من سنة 2005 إلى الآن هذا تقصير منك في حق نفسك ، ولكن حاول أن تجمع كل ما يثبت من أوراق بأنك تعمل من سنة 2005 في تلك الشركة وتوجه إلى أقرب محامي ليفيدك أكثر واتوقع في مثل حالتك أن يحكم علاقتكم قانون العمل ، وتذكر بأنه لا يضيع حق وراءه مطالب .

إقرأ أيضا...
بليز بليز خطاب استقصاء بيانات موظف من شركات سبق له العمل بها

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته اخواني و اخواتي الاعزاء يطيب لي اولا ان اتقدم بالشكر لكم اعضاء هذا المنتدى الرائع و المميز ذوو الخبرة في بناء جسر المعرفة و الافادة من جميل خبراتكم و راوئع... (مشاركات: 0)


اطلب نموذج لمن يرغب ولا يرغب بالاستمرار بالعمل

السلام عليكم ورحمة الله لو سمحتو محتاجه نموذج لمن يرغب ولا يرغب بالاستمرار بالعمل ارجو المساعدة (مشاركات: 1)


ممكن تساعدوني بليز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا موظفة في الموارد البشريه ..وممكن حد يساعدني في تصميم شعار خاص بالموارد البشريه .. وشكرا (مشاركات: 5)


ساعدوني ساعدوني أنا تحت مقابلة داخلية في العمل لمدير

السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)


أول مرة أطرح موضوع! بليز ساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته! مرحبا أخواني وأخواتي.. وأنا أبحث عن موضوع عن الموارد البشرية بصراحه لفتني منتداكم وسجلت فيه عساي ألقى منكم الفايدة يارب.. موضوعي أنا قريب بسجل في كلية وبدرس... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية لمراكز الأسنان

دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي CBAHI لمراكز الاسنان، حيث يعمل عل تمكين المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان.


دورة محاسبة تكاليف المطاعم والكافيهات

كورس تدريبي يعلمك محاسبة تكاليف المطاعم والكافيهات فبعد انتهاء الدراسة في هذا البرنامج سيمكنك اعداد دورة تكلفة المواد بدءًا من الشراء وحتى الجرد وحساب تكلفة الوجبة الواحدة بدقة بما فيها من مواد وأيدي عاملة وتكاليف غير مباشرة والطرق العملية لحساب وزن الخامات بعد الفاقد والزيادة و طرق تسعير الوجبات بطريقة علمية تضمن الربحية والتنافسية


دورة تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دورة تدريبية للإجراءات الجمركية فى المناطق الحرة

دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج