لاول مرة فى العالم العربي تقدم أكاديمية اي بي اس ورشة عمل تدريبية(مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية)
ورشة تدريبية 6 ساعات
التعريف بالورشة :
تدقيق الموارد البشرية هو أسلوب شامل (أو وسائل) لمراجعة السياسات الحالية الموارد البشرية والإجراءات والوثائق ونظم تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية بهدف تحسين وتعزيز وظيفة الموارد البشرية وكذلك لضمان الالتزام بالقواعد واللوائح والاجراءات المنظمة.
الفئات المستهدفة :
- مديري الموارد البشرية
- رؤساء الأقسام في ادارة الموارد البشرية
- المرشحين لشغل الوظائف السابقة
محاور الروشة :
ستجيب الورشة عن الاسئلة التالية :
- مفاهيم التدقيق والمراجعة في مجال الموارد البشرية
- مجال التدقيق والمراجعة Audit Scope
- المعلومات والبيانات ودورها في المراجعة والتدقيق
- استعراض المؤشرات والمقاييس الخاصة بإدارة الموارد البشرية
- الممارسات والأساليب المستخدمة في التدقيق والمراجعة في مجال الموارد البشرية.
- الادوات المستخدمة في تدقيق ومراجعة الموارد البشرية
- حالات عملية
هذا البرنامج مدعوم بـ :
• اختبارات Business Tests
• ادوات ادارية Business Tools
• عروض الفيديو Video Training
• العاب ادارية Business Games
المحاضر :
سامر عوض
للاستعلام والحجز :82 شارع مصطفي النحاس - مدينة نصر
للحجز و الاستفسار : Tel :001026330011 - 26721467
For email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Face book : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] site: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ورشة تدريبية 6 ساعات
التعريف بالورشة :
تدقيق الموارد البشرية هو أسلوب شامل (أو وسائل) لمراجعة السياسات الحالية الموارد البشرية والإجراءات والوثائق ونظم تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية بهدف... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية 6 ساعات
التعريف بالورشة :
تدقيق الموارد البشرية هو أسلوب شامل (أو وسائل) لمراجعة السياسات الحالية الموارد البشرية والإجراءات والوثائق ونظم تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية بهدف... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية :
ورشة تدريبية 6 ساعات
التعريف بالورشة :
تدقيق الموارد البشرية هو أسلوب شامل (أو وسائل) لمراجعة السياسات الحالية الموارد البشرية والإجراءات والوثائق ونظم تحديد... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج الخاصة
بإعتماد معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
عزمت على عقد ورشة عمل
مراجعة الحساب الختامي وتدقيق الحسابات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية