النموذج المرفق نموذج رائع في تصميمه ومحتواه
يستخدم في تسجيل الحضور والانصراف الخاص بالموظفين
ويمكنك من خلاله الحصول على تقارير احترافية ومفيدة جدا
النموذج المرفق نموذج رائع في تصميمه ومحتواه
يستخدم في تسجيل الحضور والانصراف الخاص بالموظفين
ويمكنك من خلاله الحصول على تقارير احترافية ومفيدة جدا
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 14/7/2014 الساعة 13:26
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الملف المرفق سجل شهرى لضبط حضور وانصراف الموظف. *** من النماذج ذات الصلة : نموذج متابعة للموظف (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22049.imgcache Train the Trainer “ TOT” Course is a training program intended for anyone who is interested in developing their ability to successfully present... (مشاركات: 0)
Employee I.D. #: Social Security #: Department: Date Hired: (مشاركات: 0)
Inaccurate employee records- they can absolutely be the bane of a HR department's existence. Aside from the term "inaccurate" not being a word that you would like associated with any aspect of your... (مشاركات: 0)
One common topic in employee relations training is how to increase employee engagement. If your company values employee engagement, the human resources department must work to create an engagement... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.