Program Objectives:
• Develop a clear definition of your top priorities and the results you want
• Achieve balance and increase productivity through a weekly and daily planning process
• End self-defeating behavior and gain the necessary security you need to change
• Develop strong relationships based on mutual trust
• Be prepared to deal with difficult circumstances before they happen
Program Outlines:
• Habit 1: Be Proactive—Recognize how choices based on personal experience or beliefs can profoundly impact your effectiveness, both positively and negatively
• Habit 2: Begin with the End in Mind—Develop a clear definition of what is and is not important to you by creating the most important roadmap you'll ever have: Your Personal Mission Statement
• Habit 3: Put First Things First—Increase the balance and fulfillment of your professional and personal lives by investing a few minutes each day in the same planning process used by many of the world's most successful people
• Habit 4: Think Win-Win—Build a team that finds faster and better solutions through clear expectations, shared responsibilities, and an understanding of priorities
• Habit 5: Seek First to Understand, Then to Be Understood—Develop the skills of effective communication that lead to greater influence and faster problem solving
• Habit 6: Synergize—Value and celebrate differences and understand how they contribute to more innovative and intelligent solutions
• Habit 7: Sharpen the Saw—Maintain and increase your newfound effectiveness by continually renewing yourself mentally and physically
للتواصل والاستفسار
أ / اسلام محمد
00201119888565
00966542543743
Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز القادة للتدريب يقدم دورة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/21387.imgcache
للتواصل والاستفسار
أ / اسلام محمد
00201119888565
00966542543743
Email : eslam@leadersuae.net
Leaders... (مشاركات: 0)
مركز القادة للتدريب يقدم
دورة القيادة فى تحفيز الموظفين
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/21386.imgcache
للتواصل والاستفسار
أ / اسلام محمد
00201119888565
00966542543743
Email :... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يقدم لسعادتكم مركز القادة للتدريب
البرنامج التدريبي الشامل فى السكرتارية التنفيذية
الاهداف
التعرف على المعارف الأساسية عن السكرتارية والوصف الوظيفي لها
التعرف على أنواع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يقدم لسعادتكم مركز القادة للتدريب
البرنامج التدريبي الشامل فى التحقيق الصحفي الاقتصادي
الاهداف
أساسيات فن التحقيق الصحفي
كيفية كتابة التحقيق الصحفي
أنواع التحقيق... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم دورة الإدارة المالية لغير الماليين
الأهداف:
فهم العملية الدائرة المحاسبة والمالية داخل المؤسسة من منظور إداري
القدرة على إستخدام أساليب... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء