الموضوع: مطلوب مهندسين شبكات للعمل بالسعودية
مطلوب مهندسين شبكات للعمل بالسعودية
شركة مقاولات سعودية تطلب:
مدير موقع خبرة 15 سنة مدنى
مدير موقع خبرة 15 سنة ميكانيكا
مهندس موقع 5 سنة ميكانيكا مهندس موقع 5 سنة مدنى
يفضل من عمل من قبل فى محطات المياه والصرف الصحى والشبكات
... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية
مهندسين مدني مصريين شبكات مياه وصرف خبره من6-7سنوات
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على
Wgmasr11@yahoo.com
33382148
... (مشاركات: 0)
المهنة
المواصفات
مهندس مدني(مدير مشروع)
يحمل شهادة البكالوريوس فى الهندسة المدنية خبرة لا تقل عن 20 سنة في شبكات الصرف الصحي ومحطات الرفع والضخ وشبكات المياة
مهندس مدني
يحمل شهادة... (مشاركات: 0)
خبرة من 3 -15 سنة
خبرة فى المبانى و ادارة المواقع
خبرة فى Auto CAD و 2D/3D
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com
او لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على01091208988 (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين ضبط جودة للعمل بمصنع خرسنات بالسعودية
يتم ارسال السيرة الذاتية عبر الاميل لتحديد موعد للمقابلة
بيانات الاتصال
Email : shimaacute@yahoo.com
ت : 35825434 / 35825410 / 0145508580 (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل