الموضوع: مطلوب مهندسين شبكات للعمل بالسعودية
مطلوب مهندسين شبكات للعمل بالسعودية
شركة مقاولات سعودية تطلب:
مدير موقع خبرة 15 سنة مدنى
مدير موقع خبرة 15 سنة ميكانيكا
مهندس موقع 5 سنة ميكانيكا مهندس موقع 5 سنة مدنى
يفضل من عمل من قبل فى محطات المياه والصرف الصحى والشبكات
... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية
مهندسين مدني مصريين شبكات مياه وصرف خبره من6-7سنوات
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على
Wgmasr11@yahoo.com
33382148
... (مشاركات: 0)
المهنة
المواصفات
مهندس مدني(مدير مشروع)
يحمل شهادة البكالوريوس فى الهندسة المدنية خبرة لا تقل عن 20 سنة في شبكات الصرف الصحي ومحطات الرفع والضخ وشبكات المياة
مهندس مدني
يحمل شهادة... (مشاركات: 0)
خبرة من 3 -15 سنة
خبرة فى المبانى و ادارة المواقع
خبرة فى Auto CAD و 2D/3D
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com
او لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على01091208988 (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين ضبط جودة للعمل بمصنع خرسنات بالسعودية
يتم ارسال السيرة الذاتية عبر الاميل لتحديد موعد للمقابلة
بيانات الاتصال
Email : shimaacute@yahoo.com
ت : 35825434 / 35825410 / 0145508580 (مشاركات: 0)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي