إلى جميع الأصدقاء بالمنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية
إذا كانت لديك خطة استراتيجية فى شركتك وتريد تطويرها
إذا كنت بصدد إعداد خطة استراتيجية للمؤسسة التى تعمل بها
يشرفنى الرد على استفسارات سيادتكم
مشرف باب الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي
إلى جميع الأصدقاء بالمنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية
إذا كانت لديك خطة استراتيجية فى شركتك وتريد تطويرها
إذا كنت بصدد إعداد خطة استراتيجية للمؤسسة التى تعمل بها
يشرفنى الرد على استفسارات سيادتكم
التعديل الأخير تم بواسطة hussein_badawy ; 20/7/2014 الساعة 08:26
السلام عليكم
اريد خطة عمل مطورة لوظيفة مدير حركة او مسئول حركة نقل
مشرف باب الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي
أهلا وسهلا بك أخى الكريم
أرجوا من حضرتك الإجابة عن تلك الأسئلة من فضلك
1. هل لديك خطة استراتيجية فى الشركة التى تعمل بها
2. هل لديك خطة على مستوى الادارة التى تشرف عليها
3. هل هناك هيكل وظيفى واختصاصات عمل واضحة لكل فرد فى الادارة التى تشرف عليها
4. هل يوجد لديكم بطاقات وصف وظيفى محددة ومعلنة لطبيعة لكل وظيفة بالشركة
5. ما هى أكثر المعوقات التى تواجهك فى الشركة على العموم وما هى المعوقات فى إدارتك خاصة
نظراً لخصوصية عملك يمكنك الرد من خلال ارسال رسالة مباشرة لى ... تحياتى وإحترامى
تحية طيبة للمنتدي و المشاركين بالمنتدي تقديرا لهذا المنتدي و كل مشارك ومن سوف يشارك نبلغكم بانه سوف نقدم الاستشارات في كل ما يتعلق بالادارة و ادارة الموارد البشرية مجانا وذلك تقديرا و عرفان... (مشاركات: 0)
شركة DUBLIN للمساعدة في اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة بخبرات عالمية https://dublinjor.com با التعاون مع دار العلوم الهندسية الاستعداد التام لتقديم المشورة والمساعدة في مشاريع... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
رد مع اقتباس