مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن موظفي موارد بشرية سعوديين او غير سعوديين .
المؤهل المطلوب : ثانوي ، دبلوم موارد بشرية ، بكالوريوس .
الخبرة : لا تقل عن سنتين في مجال شئون الموظفين والموارد البشرية .
متمرس في الحاسب الآلى خاصة الاوفيس .
المهام :
الاجازات ، الرواتب ، العلاقات الحكومية ، ....
من يرغب بالتقدم : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سوف أتواصل مع من تتطابق متطلبات الوظيفة مع خبرته ومؤهلات
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق .
مبدع
صباح الخير
وكل عام وانتم بخير
لم يتقدم إلا عدد قليل
ألا يوجد أخصائيين موارد بشرية غير سعوديين ( أخوة عرب )
والأفضل أن يكون من مواليد السعودية أو من أم سعودية
تحياتي لكم
تحت التمرين
لو لقيت علمني ان احتاج ايضا
0567077079
مبادر
كم الراتب لوسمحت بكالوريوس إدارة موارد بشرية؟
طلبك موجود بعون الله يا اخى
محتاج تفاصيل اكثر عن الوظيفة للتواصل
m.s202018@ y a h o o . c o m
8 5 4 5 9 2 8 2 2 1 0 2 0 0
تحت التمرين
هل مازال الاعلان قائما .. ولو سمحتم ما طبيعة العمل ...
شكرا
تحت التمرين
هل مازال الاعلان قائما .. ولو سمحتم ما طبيعة العمل ...
شكرا
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اسمي مصطفي شغال في مجال شئون الموظفين خبره سنه ونصف تقريبا في مجال شئون الموظفين
مطلوب للعمل بمركز طبي أوروبي شمال الرياض .. موظف موارد بشرية .. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات . - اجادة الحاسب الآلي . - اجادة الانجليزية اجادة تامة . للتواصل : jobchance13@yahoo.com (مشاركات: 0)
شركة وطنية رائدة ف مجال الاحتفالات والمؤتمرات و المعارض بالرياض تطلب : مساعد مدير موارد بشرية .. الشروط : خبرة لا تقل عن 5 سنوات . مؤهل علمي بمجال الادارة . (مشاركات: 0)
مطلوب لفندق جديد بالرياض مدير موارد بشرية ( الأفضلية للسعوديين ) ترسل السيرة الذاتية او المسمى الوظيفي على الإيميل الأتي : hotel_2012 @hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى فرص وظيفية للمتميزين شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the trust
