الحالة العملية المرفقة عبارة عن حالة مقدمة ضمن متطلبات الحصول على درجة الماجستير بالجزائر
للدارسة فائزة بوراس
الموارد البشرية.
المطلب الأول: ماهية تخطيط الموارد البشرية
1 - تعريف تخطيط... (مشاركات: 7)
للمقيمين فى مصر مطلوب فورآ للعمل بكبرى شركات الاسمنت بالسعودية
مصريين فى التخصصات الاتية
-رئيس صيانة ميكانيكية
-مشرف صيانة ميكانيكية
-رئيس كهرباء معدات
-مشرف ورشة كهرباء
-مخطط ميكانيكا
-مخطط... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات الاسمنت بالسعودية مصريين فى التخصصات الاتيه
رئيس قسم صيانة ميكانيكية(بكالوريوس هندسة ميكانيكية)خبرة لاتقل عن10سنوات فى مصانع الاسمنت منها 3سنوات كرئيس قسم فى شركات... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات الاسمنت بالسعودية مصريين فى التخصصات الاتيه
رئيس قسم صيانة ميكانيكية(بكالوريوس هندسة ميكانيكية)خبرة لاتقل عن10سنوات فى مصانع الاسمنت
مهندسين ميكانيكا صيانة خبرة... (مشاركات: 0)
في الملف المرفق براءة اختراع اردنية لتنقية الهواء من غبار الاسمنت وفائدتكم غايتي (مشاركات: 0)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.