الموضوع: إدارة التأمين والمخاطر - د. زيد منير عبودي
إدارة التأمين والمخاطر - د. زيد منير عبودي
إن جذور التأمين تعود إلى الماضي البعيد فترة ظهورها باختلاف نوع التأمين , فالتأمين البحري هو أقدم أنواع التأمين وظهر عام / 2250 ق. م / عند البابليين وكذلك عند الفينيقيين الذين اشتهروا بالتجارة البحرية . في حين أن تأمينات الحريق كانت فكرتها أول ما ظهرت عند الرومان , وأما تأمينات الحياة فقد تأخر ظهورها لأسباب عديدة . لكن مهما كان نوع التأمين فإن الفكرة الأساسية من وراء أعمال التأمين هي إيجاد صيغة لدرء الأخطار والتخفيف من وطأتها عن طريق التعاون في تحقيق ذلك .
رد: إدارة التأمين والمخاطر - د. زيد منير عبودي
الشركة والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى : فوزى عبد الشافى
البرمجة اللغوية العصبية
Neuro Linguistic Programming (NLP)
تنفيذ الأستاذ الدكتور/منير حبشي
المستفيدون من الدورة :
كل من يسعى الى تطوير شخصيته ، وكل من يريد ان يصل الى مرحلة الامتياز الانساني في... (مشاركات: 0)
لا ئحة تأهيل الشركات إدارة مطالبات التأمين الصحي الصادرة من مجلس الضمان الصحي (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية