الموضوع: أنا جنس وظيفتى أيه دلونى ربنا يكرمكم ( ما هو المسمى الوظيفى لى )
أنا جنس وظيفتى أيه دلونى ربنا يكرمكم ( ما هو المسمى الوظيفى لى )
السادة الأفاضل / المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية
تحية طيبه لحضراتكم وبعد
أنا واقع فى مشكلة عويصة وهى أنى مش عارف أكتب سيرة ذاتية لنفسى لأنى مش عارف أنا نوع وظيفتى إيه بصراحة
أنا شغال منذ 12 سنه فى إدارة إسمها ( إدارة الخدمات والصيانة ) وهى تابعة لقطاع الموارد البشرية فى شركة أدوية شهيرة بمصر - وفى البطاقة الشخصية مكتوب إنى أخصائى شئون عاملين لانهم فى الشركة مأمنين علي بالمسمى ده
أنا هاعرض على حضراتكم طبيعة عملى وأنا بعمل إيه وأرجوكم دلونى أنا المسمى الوظيفى بتاعى إيه وأكتب سيره ذاتية من أنهو سكه يعنى كموظف موارد بشرية ولا موظف شئون عاملين
ارجوووووووووووووووووكم دلونى لأن مطلوب منى سيرة ذاتية بسرعة وممكن تضيع على فرصة مهمة
شكرا جزيلا
===========
ملخص الأعمال التى أقوم بها
1 – متابعة إجراء الصيانة الدورية ومتابعة إنتظامها للأجهزة بإدرات الشركة (سيارات - مصعد - تكييفات – ماكينات تصوير – فاكسات - تليفونات – سنترال داخلى - إلخ ) .
2 – متابعة تنفيذ العقود المبرمة مع الشركات المتخصصة في أعمال التشغيل والصيانة ومراكز الخدمة بكافة التخصصات وتقييم أدائها .
4 - استلام طلبات الصيانة ومتابعة تنفيذها حسب الأولويات بمجالات ( الكهرباء – السباكة – النجارة - أجهزة التكييف ) .
3 – الإشراف على أعمال الخدمات المساعدة والإشراف المباشر على إنتظام عمال الخدمات المساعدة ( سعاة – بوفيهات – أمن - نظافة ) وتوفير أدوات التشغيل .
4 – توفير وصرف بونات الوقود لمسئولى الحركة بالشركة والخاصة بسيارات( البيع / المشتريات / دورات موظفين إدارة ومصنع ) لعدد 50 سيارة
متنوع ( ملاكى / ميكروباص / مينى باص / نصف نقل / نقل / نقل ثقيل ) .
5 – عضو دائم بلجان ممارسة بيع سيارات الشركة وكافة شئون بيعها بالمزاد العلني .
6 – متابعة إجراءات التعامل مع المؤسسات الحكومية وخصوصا ( التراخيص والمخالفات وتصاريح السير الخاصة بسيارات الشركة ) متابعة الحوادث لاقدر الله مع جهات التحقيق .
7 – متابعة إجراءات التأمين على سيارات الشركة الجديدة ( سيارات بيع / مشتريات / دورات موظفين ) مع إدارة البنوك والخزينة و فى حالة الحوادث لا قدر الله يتم مخاطبة البنوك والخزينة لإتخاذ الإجراءات اللازمة مع شركة التأمين للإصلاح.
8 – متابعة أعمال الصيانة الميكانيكية والإصلاحات مع ميكانيكى الشركة بورشة الصيانة بالإدارة .
9 – متابعة وإستخراج شيكات الشقق المؤجرة للشركة ومتابعة عقود الإيجار الخاصة بالمؤجرين .
10 - إعداد و تجهيز كشوفات المصروفات النقدية الخاصة بأعمال الصيانة و الخاصة بالمنفذين و الفنيين المتعاقدين عبر إدارة الصيانة و في حدود الاختصاص و رفعها مدير الإدارة .
11 - متابعة أعمال النظافة والحراسات الأمنية والمناسبات وتنفيذ الأعمال والمهام التالية وتوفير بعض خامات ووسائل النظافة وكذلك متابعة كشوف مبيت سيارات الشركة مع الأمن .
12 – شراء مستلزمات إدارة الخدمات والصيانة بالتنسيق مع إدارة المشتريات المحلية .
13 – إعداد قاعات تدريب الشركة وتوفير الوجبات الغذائية للمتدربين ومشرفى التدريب وتوفير الأدوات المكتبية للمدربين .
14 – أحد أعضاء فريق السلامة والصحة المهنية الخاص بالشركة .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية
نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت
ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد .
الاختصاص العام للوظيفه : حفظ الوثائق وارشفتها .
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة ...
اخواني ,,,
هل يحق لرب العمل بعد عمل هيكلة ان يقوم بتغيير المسمى الوظيفي بعد 5 سنوات!
ي مثال..... من مدير مشاريع الي ...مسمى اقل ؟؟؟!
وهل يحق للموظف ان... (مشاركات: 1)
السلام عليكم:
الموقف :
أعمل فى مدرسة خاصة بوظيفة (مدير تكنولوجيا المعلومات) أو IT manager و تقوم الإدارة بالتأمين على الأن و لكن هناك مشكلة
- قمت بتوقيع العقد و المسمى الوظيفى كالسابق و أساسى 200... (مشاركات: 6)
أعجبتني دراسة اكاديمية سعودية اقترحت تبديل بعض الاسماء الوظيفية التي يشيع استخدامها في القطاعين العام والخاص ولها مدلولات تحبط العامل او العاملة وتؤثر في نفسيتهم وضرب مثلا باستبدال مسمى وظيفة «قهوجي»... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد