الموضوع: سرتي الذاتية (بكالوريوس انجليزي - طالب ماجستير ادارة اعمال)
سيرتي الذاتية (بكالوريوس انجليزي - طالب ماجستير ادارة اعمال)
التعديل الأخير تم بواسطة jim.saed ; 4/8/2014 الساعة 19:00
السلام عليكم ,
انا طالب ماجستير ادارة اعمال حاليا بالسنة الثانية بالاردن , احمل جواز اردني الجنسية
مليت وانا قاعد ادرس بدون شغل , وحابب اشتغل وأحول من الجامعة لجامعة اخرى او اذا ما زبط... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا حاليا طالب ماجستير بالسنة الاولى وابحث عن عمل لاكتساب الخبرة
سيرتي الذاتية بالمرفقات (مشاركات: 0)
هذا ملخص ادارة اعمال انجليزي
اختكم / طيف الحرف
جامعة الملك عبد العزيز
بالتوفيق (مشاركات: 4)
السلام عليكم
كنت بالمملكة
وعملت فترة طويلة بكبرى الشركات
اباروزيني
بن لادن
البليهي
ومصر والعراقوسورياوغيرها
مدير تسويق ومبيعات
خبرة 25 سنة
الان انا بسوريا واريد عقد عمل مع شركة كبرى (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مدير تسويق ومبيعات\سوري\بكالوريوس ودبلوم امريكي\ادارة اعمال وتسويق\خبرة طويلة بكبرى الشركات00963944070220
كنت بالمملكةوعملت فترة طويلة بكبرى الشركات
اباروزيني
بن لادن
البليهي
ومصر... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.