الموضوع: طلب وصف وظيفى لإدارى خدمات وصيانة
طلب وصف وظيفى لإدارى خدمات وصيانة
السادة المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم
أرجو من سيادتكم التكرم ببطاقة الوصف الوظيفى المناسبة لعملى كإدارى مشرف على قسم الخدمات والصيانة
وهذه هى طبيعة عملى بالإدارة ولكم جزيل الشكر
1 – متابعة إجراء الصيانة الدورية ومتابعة إنتظامها للأجهزة بإدرات الشركة (سيارات - مصعد - تكييفات – ماكينات تصوير – فاكسات - تليفونات – سنترال داخلى - إلخ ) .
2 – متابعة تنفيذ العقود المبرمة مع الشركات المتخصصة في أعمال التشغيل والصيانة ومراكز الخدمة بكافة التخصصات وتقييم أدائها .
4 - استلام طلبات الصيانة ومتابعة تنفيذها حسب الأولويات بمجالات ( الكهرباء – السباكة – النجارة - أجهزة التكييف ) .
3 – الإشراف على أعمال الخدمات المساعدة والإشراف المباشر على إنتظام عمال الخدمات المساعدة ( سعاة – بوفيهات – أمن - نظافة ) وتوفير أدوات التشغيل .
4 – توفير وصرف بونات الوقود لمسئولى الحركة بالشركة والخاصة بسيارات( البيع / المشتريات / دورات موظفين إدارة ومصنع ) لعدد 50 سيارة
متنوع ( ملاكى / ميكروباص / مينى باص / نصف نقل / نقل / نقل ثقيل ) .
5 – عضو دائم بلجان ممارسة بيع سيارات الشركة وكافة شئون بيعها بالمزاد العلني .
6 – متابعة إجراءات التعامل مع المؤسسات الحكومية وخصوصا ( التراخيص والمخالفات وتصاريح السير الخاصة بسيارات الشركة ) متابعة الحوادث لاقدر الله مع جهات التحقيق .
7 – متابعة إجراءات التأمين على سيارات الشركة الجديدة ( سيارات بيع / مشتريات / دورات موظفين ) مع إدارة البنوك والخزينة و فى حالة الحوادث لا قدر الله يتم مخاطبة البنوك والخزينة لإتخاذ الإجراءات اللازمة مع شركة التأمين للإصلاح.
8 – متابعة أعمال الصيانة الميكانيكية والإصلاحات مع ميكانيكى الشركة بورشة الصيانة بالإدارة .
9 – متابعة وإستخراج شيكات الشقق المؤجرة للشركة ومتابعة عقود الإيجار الخاصة بالمؤجرين .
10 - إعداد و تجهيز كشوفات المصروفات النقدية الخاصة بأعمال الصيانة و الخاصة بالمنفذين و الفنيين المتعاقدين عبر إدارة الصيانة و في حدود الاختصاص و رفعها مدير الإدارة .
11 - متابعة أعمال النظافة والحراسات الأمنية والمناسبات وتنفيذ الأعمال والمهام التالية وتوفير بعض خامات ووسائل النظافة وكذلك متابعة كشوف مبيت سيارات الشركة مع الأمن .
12 – شراء مستلزمات إدارة الخدمات والصيانة بالتنسيق مع إدارة المشتريات المحلية .
13 – إعداد قاعات تدريب الشركة وتوفير الوجبات الغذائية للمتدربين ومشرفى التدريب وتوفير الأدوات المكتبية للمدربين .
14 – أحد أعضاء فريق السلامة والصحة المهنية الخاص بالشركة .
ماهي العوامل التى تادى الى نجاح مسئول حركة وصيانة بان يكون متميز جدا عن غيرة وايضا اريد كتابة كل شيئ من اول استلام الوظيفة الى ان يكون فى القمة وخصوصا فى شركات المقاولات السعودية لتك الوظيفة (مشاركات: 2)
مرفق نموذج لبطاقه وصف وظيفى فارغه وتحلليل وظيفى كمشاركه بسيطه ومتواضعه (مشاركات: 1)
الفكر المتقدم والنظم العالمية المحدثة لإدارة وصيانة المباني والمنشآت (إدارة وصيانة الأصول) من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة إستيراد وتوكيلات تجاريه
تعمل في مجال الماكينات الصناعيه
مهندس تركيبات وصيانه
يجيد التعامل مع الماكينات ال CNC والعادية
الخاصة بالصناعات المعدنية والخشبية (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment