الموضوع: ورشة عمل تدريبية ( استراتيجيات إدارة الوقت وضغوط بيئة العمل )
ورشة عمل تدريبية ( استراتيجيات إدارة الوقت وضغوط بيئة العمل )
ورشة عمل تدريبية ( استراتيجيات إدارة الوقت وضغوط بيئة العمل )
أسلوبك قيادة نحو نجاحك
تاريخ الانعقاد:
جدة: 6 – 7 / 3 / 1431 هــ الموافق: 20 – 21 / 2 / 2010 م
الطائف: 13 – 14 / 3 / 1431 هــ الموافق: 27 – 28 / 2 / 2010 م
المدربين
أ#.أحمد المنهبي
أخصائي التطوير الوظيفي
د. سمير نصر الدين
رئيس الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية بالمنطقة الغربية
موضوعات الورشة:
o عوامل الخروج من مصيدة الوقت
oاختبارات فعالية الوقت
oإدارة الوقت من خلال المعاملات الورقية
oإستراتيجية البقاء الأمثل للوقت
oإدارة الوقت بفعالية داخل المكاتب
oإدارة وجدولة نشاطات المكاتب
مسار الورشة: تطويري
مدة الورشة: يومين
لغة الورشة : عربي
الوقت: 5 مساء - 10 مساء
الشهادة: معتمدة من المركز العالمي الكندي بكندا - فانكوفر
عدد الساعات التدريبية: 10 ساعات
نظام الحجز والتسجيل من خلال :
جوال: 320 71 42 056 - 353 777 05 05
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: ورشة عمل تدريبية ( استراتيجيات إدارة الوقت وضغوط بيئة العمل )
نموذج طلب إقامة دورة تدريبية
أو (ورشة عمل)
النموذج في المرفقات (مشاركات: 2)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
الأسبوع القادم:ورشة عمل تدريبية
( استراتيجيات إدارة الوقت وضغوط بيئة العمل )
أسلوبك قيادة نحو نجاحك
تاريخ الانعقاد:
جدة: 15 – 16 / 3 / 1431 هــ الموافق: 1 – 2 / 3 /... (مشاركات: 0)
ورشة عمل مهارات التقديم المتقدمة
المقدمة :-
هل تعتبر مهارات التقديم عاملا مهما حتى تتميز بين زملاؤك فى العمل و أمام ادارة شركتك و عملاؤك؟
هل تعلم أن "الخوف من الحديث أمام جمع من الناس" يأتى فى... (مشاركات: 0)
:)اللهم أغفر لنا وأرحمنا وتوب علينا إنك أنت الغفور:) (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات