الموضوع: مطلوب مندوبين مبيعات خبره بالكاميرات المراقبه والشبكات ونظم الاتصالات
مطلوب مندوبين مبيعات خبره بالكاميرات المراقبه والشبكات ونظم الاتصالات
مطلوب مديرين مبيعات+مندوبين مبيعات للعمل خارج الشركه
(Out Door Sales)
خبره بالشبكات ونظم الاتصالات
يفضل لديه رخصه وسياره من مقيمي مدينه نصر.
لشركه تعمل في مدينه نصر تعمل في الاتصالات والانظمه الامنيه
بنظام التاريجت(Target)
والراتب :يناقش
لمزيد من المعلومات اتصل علي
01003591731
01021046450
مطلوب مهندس مبيعات خبرة من 3 الى 5 سنين
يرجى الاتصال على 01100951100 أو على 01021046450
او ارسل ال cv sales@m-techsystems.net (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس مبيعات خبرة من 3 الى 5 سنين
يرجى الاتصال على 01100951100 أو على 01021046450
اول ارسل ال cv sales@m-techsystems.net (مشاركات: 0)
مطلوب مندوبين مبيعات خبرة من 3 الى 5 سنين
يرجى الاتصال على 01100951100 أو على 01021046450
اول ارسل ال cv sales@m-techsystems.net (مشاركات: 0)
مطلوب مندوبين مبيعات خبرة من 3 الى 5 سنين في كاميرات المراقبه
يرجى الاتصال على 01100951100 أو على 01021046450
اول ارسل ال cv sales@m-techsystems.net (مشاركات: 0)
مطلوب مندوبين مبيعات خبرة في كاميرات المراقبه من 3 الى 5 سنين
يرجى الاتصال على 01100951100 أو على 01021046450
اول ارسل ال cv sales@m-techsystems.net (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.