النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

#1
الصورة الرمزية Ahmed Yasser
Ahmed Yasser غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
6

مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كيف حالكم ان شاء الله تكونوا بخير
انا عندى مشكلة مع موظف
هو صديقي بالاساس وتعرفت عليه قبل أن اصبح مديرا
طبعا كنا نضحك مع بعض ونهزر وكل شي عادى كنا زملاء
وهنا تكمن المشكلة عندما اصبحت مديرا موقفي تغير عن السابق حيث ان عملى اصبح اكثر جدية فأنا مدير عام شركة ملابس جاهزة وطبعا الضحك وكل شي اصبح لازم يكون فى حدود داخل العمل اما خارج العمل فشي عادى ان نضحك مع بعضنا وهو لا يفهم ذلك هو داخل العمل او خارجه لا يوجد حدود معه
وطبعا اذا تعود على بقية الموظفين وضحكنا وهزرنا فبالتالى لن يكون هناك انتاج
بماذا تنصحوني ؟
للعلم هو صديقي جدا لكن لقد سئمت من تصرفاته

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

موقفك سليم ولا يوجد ما يجعلك متحيراً
من الطبيعي أن الوظيفية الجديدة تفرض عليك مهام الاشراف والمراقبة لاعمال مرؤوسيك وتحفيز المتميزين ومعاقبة المقصرين
ولا يمكن لك القيام بهذه المسئوليات اذا كانت العلاقة معهم كلها ضحك وهزار وصداقة شخصية

يجب أن تكون تعاملاتك مع الجميع بشكل رسمي وحازم وان لا تجعل صداقتك تؤثر سلباً على مستقبلك
ولا مانع من الضحك والعلاقات الانسانية لكن في حدود المعقول وبما لا يتعارض مع دورك الجديد

هناك نصيحة قرأتها منذ فترة تقول أن للنجاح طرقاً عديدة وللفشل طريق واحد وهو محاولة إرضاء الناس بأي شكل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية Ahmed Yasser
Ahmed Yasser غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
6

رد: مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

بارك الله فيك
صراحة ماقصرت وجوابك صحيح
انا بصراحة احس انى طيب لانى احاول ارضاء الجميع

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

ركز دائماً في تعاملك على القواعد والسياسات المطبقة
ولا تنظر لاسم الشخص الا بعد تطبيق اللائحة

إقرأ أيضا...
مشكلة " الأنا " ( نص مترجم)

مشكلة " الأنا " عندما يكون من الصعب رؤية الأشياء بوضوح و خاصة فيما يتعلق بعلاقاتك ، فقد تكون المشكلة فى أنك تعانى من مشكلة " الأنا " . إذا ظهرت لديك الأعراض التالية فأنت بكل تأكيد ... (مشاركات: 0)


خبراء اقتصاديون لـ "سبق": "العمل" قتلت "حافز".. وقضت على جهود "السعودة"

ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)


الوليد بن طلال الأول فى قائمة "أقوى 500 شخصية عربية" لعام 2012

صُنف الوليد بن طلال، رئيس مجلس إدارة شركة المملكة القابضة، فى المرتبة الأولى لقائمة "أقوى 500 شخصية عربية" لعام 2012، التى تنشرها مجلة أرابيان بيزنس Arabian Business فى نسختيها العربية والإنجليزية. ... (مشاركات: 0)


رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية "مسكنات" ولا تحل مشكلة "السعودة"

شرعت ثلاث وزارات معنية بدراسة رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية، في خفض مزايا العمالة الوافدة، ورفع القطاع الخاص لتوظيف السعوديين. وأوضحت صحيفة "الوطن" السعودية نقلا عن مصدر مطلع أن الاجتماعات... (مشاركات: 1)


مشكلة موظف

مشكلة المشكلة تحتاج وجهات نظركم وتجاربكم وفقكم الله موظف يحمل شهادات عالية وخبرة سنوات ادارية وعرضت علية ادارة حكومية ولخبرته بها لم يقبل بها مما جعل اقل منه يتولاها ثم تضرر من ذلك وسعى لشخص يراه... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دبلومة الذكاء الاصطناعي ودعم قرارات التمويل والاستثمار

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر


برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


أحدث الملفات والنماذج