الموضوع: 20 نصيحة للحصول على وظيفة مناسبة
20 نصيحة للحصول على وظيفة مناسبة
قدم موقع "mobile likes" عددًا من النصائح للباحثين عن فرص عمل، هؤلاء المضطرون لمقابلات عملٍ قد يقشعر لها بدن البعض، وقد تكون غير ناجحة في أوقاتٍ كثيرة، لذلك عمد الموقع على تقديم بعض النصائح التي قد تفيد المتقدم للعمل على أن يحظى بالتأثير على الشخص الذي يجري معه المقابلة.
20 نصيحة تجعلك واثقًا من فرصتك في الحصول على وظيفة:
1- ابحث عن تاريخ الشركة التي تذهب إليها وتعرّف على ما تفعله الشركة.
2- كن في موعد المقابلة، ولا تحضر متأخراً ولا مبكراً بوقت كبير.
3- إذا لم تمر المقابلة بنجاح، فخبئ مشاعرك خلال وجودك بالمقابلة، فأنت لا تعرف ما الذي قد يحدث.
4- لا تثرثر وتنم عن الشركات التي عملت فيها مسبقاً، فقد يعطي ذلك انطباعاً سيئاً عنك.
5- تحقق من سيرتك الذاتية وكن على دراية بكل ما هو موجود فيها.
6- جهز أسئلتك الخاصة عن طبيعة العمل والشركة.
7- تمرّن على تقديم نفسك.
8- حاول الابتسام.
9- توقع أن تُسأل أسئلة صعبة ليس لها إجابات صحيحة أو خاطئة.
10- روّج عن نفسك وعما تجيده وعن إنجازاتك.
11- تحلَّ بالصبر خلال مرحلة الردِّ عليك.
12- أظهر اهتمامك وحماسك للوظيفة.
13- ابعث رسالة شكر بعد انتهاء المقابلة.
14- كن إيجابياً خلال المقابلة ولا تعقد الأمر.
15- استفسر عن أي سؤال تواجهك صعوبة في فهمه.
16- أجب عن الأسئلة بشكل واضح ومباشر.
17- كن ودوداً في محادثتك مع الشخص الذي يعد المقابلة.
18- ارتدِ ملابس جيدة ومريحة ومحافظة.
19- تحقق من لغة جسدك وإذا ما كانت يداك متقاطعتان أو كان جسدك مرتخياً، تأكد من أن تعطي المقابل أفضل انطباعٍ عنك.
20- لا تشاركهم بالعديد من القصص الخاصة بك والتي لا يريد أحد سماعها.
ماذا ستفعل إن حصلت على وظيفة جديدة تقتضي منك المكوث داخل مكتب، علما بأنك لم تختبر هذا النوع من الأعمال من قبل؟ حينها ستفكر في إيجاد طريقة ما للتعرف إلى ثقافة هذا المحيط، وفهم آلياته المعقدة التي لم... (مشاركات: 0)
الاســـــــــــم :محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة :مــــصــــري تاريخ الميــلاد: 25/7/ 1973م. الحالة الاجتماعية : مــتزوج (مشاركات: 0)
أخيرا يا جماعة تم الإعلان عن بدأ فعاليات مهرجان تدريب شباب الخريجين ( الموسم الثالث ) , أنا من خريجي الموسم الأول والحمد لله إشتغلت عن طريق المهرجان , وقُلت لازم تستفيدوا منه إنتوا كمان ......خريج... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا على وشك التخرج ومؤهلي العلمي هو MBA من جامعة فيكتوريا بأستراليا. لقد قمت بالعمل في أستراليا لمدة 3 أشهر على مشروع في إحدى الشركات، ولدي خبرة سابقة في السعودية.... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فرج حسين فرج سعد
ليسانس آداب وتربية قسم لغة إنجليزية
دبلومة مهنية في التربية الخاصة
خبرة 3 أعوام في تدريس اللغة الإنجليزية (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة