الموضوع: مهارات القيادة . كيف تكون مديراً؟؟دورة تدريبية مقدمة من اي بي اس اكاديمي
مهارات القيادة . كيف تكون مديراً؟؟دورة تدريبية مقدمة من اي بي اس اكاديمي
هل تريد أن تصبح مديرا؟؟؟
هل تريد أن تتعرف على البيئة الادارية وتأثيرها على المدير.؟؟؟
هل تريد أن تعرف دور المدير في تحقيق فاعلية العملية الادارية ؟؟؟
تقدم لكم اي بي اس اكاديمي برنامج مهارات القيادة الفعاله
مميزات البرنامج أن تتعرف على :_
• طبيعة وأدوار وظيفة المدير
• بيئة العمل الاداري وتأثيرها على المدير
• دور المدير في تحقيق فاعلية العملية الادارية
• المدير القائد
• اكتشاف دوافع واتجاهات المرؤوسين وطرق التعامل معها
• طرق ومهارات تحفيز المرؤوسين
• مهارات تفويض السلطة
• مهارات تقويم الاداء
• مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات .
• مهارات ادارة الوقت للمديرين
• المدير وادارة التغيير
موعد البرنامج :
18 أغسطس 2014
24 ساعة تدريبية مقسمة الى 6 محاضرات
رسوم الاشتراك :
1200 جنيه مصري
تحصل في نهاية البرنامج على :
شهادة من أكاديمية اي بي اس
يمكن الحصول على شهادة معتمدة من أكاديمية السادات للعلوم الادارية برسوم اضافية
رد: مهارات القيادة . كيف تكون مديراً؟؟دورة تدريبية مقدمة من اي بي اس اكاديمي
الهدف من البرنامج :
تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة للقيام بأعمالهم وتحقيق اهداف الشركة.
الفئات المستهدفة :
المديرين الجدد... (مشاركات: 0)
الهدف من البرنامج :
تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة للقيام بأعمالهم وتحقيق اهداف الشركة.
الفئات المستهدفة :
المديرين الجدد... (مشاركات: 0)
الهدف من البرنامج :
تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة للقيام بأعمالهم وتحقيق اهداف الشركة.
الفئات المستهدفة :
المديرين الجدد... (مشاركات: 0)
الهدف من البرنامج :
تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة للقيام بأعمالهم وتحقيق اهداف الشركة.
الفئات المستهدفة :
المديرين الجدد... (مشاركات: 0)
تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة للقيام بأعمالهم وتحقيق اهداف الشركة.
اسم المحاضر :- الدكتور سامر عوض ـ استشاري ومحاضر إدارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
رد مع اقتباس