يحقق الوصف الوظيفى مزايا كبيرة على مستوى الفرد وعلى مستو الوظيفة واسمح لى ان اضيف هن ان الوصف الوظيفى يجب ان يتيح الفرصة اما شاغل الوظيفة للابداع والتطوير ويجب ان توضع ضوابط تضمن التزام الادارة العليا باتاحة الفرصة امام الموظف بان يطور الوظيفة وادا ما تم الاقتناع بجدوى التطوير يصبح الوصف الوظيفى قابلا للتحديث بشكل ديناميكى يسمح بتطوير الوظيفة .
ولعل السبب وراء هده الاضافة يرجع الى زيادة قدرة المنظمة فى الاتفادة من القدرات والتجارب المختلفة للعاملين.