الموضوع: تقسيم الأجازات الى عارضة وإعتيادية
تقسيم الأجازات الى عارضة وإعتيادية
السلام عليكم
ينص القانون المصرى على
تكون مدة الأجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يوما متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الأجازة لمدة ثلاثين يوما فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الأجازة أيام عطلات الأعياد و المناسبات الرسمية و الراحة الأسبوعية .
من المعروف ان عدد أيام الأجازة المستحقة فى العام هى 21 يوم ( 15 إعتيادى و 6 أيام عارضة )
السؤال هو ... إذا اصبح عدد أيام الأجازات المستحقة 30 يوم .. كم يوم إعتيادى وكم يوم عارضة
رد: تقسيم الأجازات الى عارضة وإعتيادية
رد: تقسيم الأجازات الى عارضة وإعتيادية
انا متشكر لحضرتك جدا .. ودة فى الحالتين سواء اتم 10 سنين بالشركة او عمره اكتر من 50 سنة ؟؟
رد: تقسيم الأجازات الى عارضة وإعتيادية
شكرا جدا لحضرتك
انما بخصوص ترحيل الأجازات فكم يوم بيتم ترحيلة وكام يوم بيحصل عليه الموظف فى صورة مقابل نقدى وايه الاجراءات
رد: تقسيم الأجازات الى عارضة وإعتيادية
جزالك الله كل خير يا استاذ كلام مفيد جداً ولاكن لي سؤال بالنسبه الى الاجازات المرضيه لو المؤسسه او الشركه غي رمشتركه في التأمين الصحي وليها تأمين خاص ايه الوضع بالنسبه الى الاجازات المرضيه المأخوذه هل هي تحسب بأجر كامل ام ماذا؟؟؟؟؟؟؟؟
دعوي
صرف مقابل الأجازات
( المقابل النقدي لرصيد الأجازات )
n
المـوضـوع (مشاركات: 0)
يتم تقسيم تكلفة المشروع إلى جزئين أساسيين :
1- تكلفة مباشرة .
2- تكلفة غير مباشرة .
1- التكلفة المباشرة : Direct Cost
هى تكلفة تنفيذ نشاطات المشروع والمنصوص عليها فى رسومات ومستندات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
الإجازات المستحقَّـة
Leave Entitlement (مشاركات: 1)
تعتبر خطة العمل مناسبة لفرق العمل الصغيرة، فهي تساعد على تقسيم حزم العمل في المشروع إلى أنشطة أصغر كما تساعد على تتبع ما تم انجازه. ولإعداد خطة عمل قم بتقسيم حزم العمل إلى أنشطة أكثر تفصيلاً، ثم قم... (مشاركات: 17)
السادة مدراء موقع نتدى الموارد البشرية .
تحية وبعد ،،،
لدي اقتراح بسيط يرجى أخذه بعين الاعتبار ، يرجى العمل على وضع ايقونة في اعلى الصفحة الرئيسية ندخل من خلالها على البلد المراد معرفة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها