الموضوع: في السعودية إلزام مشغّلي محطات الوقود بتعيين مدير سعودي
في السعودية إلزام مشغّلي محطات الوقود بتعيين مدير سعودي
ألزمت “وزارة الشؤون البلدية والقروية” مشغلي محطات الوقود الجدد بتعيين مدير سعودي مناوب لكل فترة من فترات العمل، يكون مسؤولا عن متابعة سير عمل النشاطات المختلفة داخل المحطة.
وطالبت الوزارة، في اشتراطاتها المذكورة في لائحة محطات الوقود ومراكز الخدمة تحت بند التزامات مشغل المحطة، بتدريب جميع العاملين في المحطة والقائمين على أعمال السلامة والإطفاء والاسعاف والطوارئ، في مدارس ومعاهد تدريب متخصصة ومعتمدة من قبل “المديرية العامة للدفاع المدني”، بحسب صحيفة “اليوم”.
وأفادت الوزارة، أنّه لا يحق للمشغل التنازل عن رخصة التشغيل الممنوحة له، أو تمكين الغير من استخدامها إلا بعد الحصول على موافقة كتابية من الأمانة أو البلدية.
يشار إلى أن الوزارة سلمت مؤخراً شهادات التأهيل النهائية لكل من الشركة السعودية لخدمات السيارات والمعدات “ساسكو”، وشركة “بترومين”، وشركة بترول الإمارات الوطنية المحدودة “اينوك” لإدارة وتشغيل وصيانة محطات الوقود ومراكز الخدمة على الطرق الإقليمية.
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة ) (مشاركات: 0)
قواعد وإرشادات السلامة في محطات الوقود
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19522.imgcache
... (مشاركات: 0)
شدد اقتصاديون على ضرورة إعادة هيكلة قطاع محطات الوقود ووضعه تحت رقابة صارمة في ظل سيطرة العمالة غير السعودية على 95% من الوظائف المتاحة فيه وطالبوا بدمج تلك المحطات في شركات كبرى خصوصا في ظل تدني... (مشاركات: 2)
نقلت صحيفة "عكاظ" عن رئيس الغرفة التجارية الصناعية في العاصمة السعودية الرياض عبد الرحمن الجريسي قوله إننا لا نستطيع إلزام شركات القطاع الخاص بتوظيف الشباب السعودي.
وحمل التقرير الذي نشرته... (مشاركات: 1)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع