السلام عليكم ورحمه الله
اخواني عندنا بالشركة الي يخرج لظرف خاص اثناء الدوام يخصم عليه ساعه بساعتين
والي يستأذن يخصم الساعه بساعة
هل في نظام مكتب العمل وقت محدد للاستئذان اوقات دوام
واذا نعم ممكن صورة القرار
وشكرا
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله
اخواني عندنا بالشركة الي يخرج لظرف خاص اثناء الدوام يخصم عليه ساعه بساعتين
والي يستأذن يخصم الساعه بساعة
هل في نظام مكتب العمل وقت محدد للاستئذان اوقات دوام
واذا نعم ممكن صورة القرار
وشكرا
تحت التمرين
لايوجد في نظام العمل هذا الشي ولكن يرجع لسياسة الشركة و الائحة التنفيذية المعتمدة لها من وزارة العمل
وفي الغالب هذا الامر يعد تصرف غير جائز وذلك لان الشركة منحة الموظف الاذن بالخروج
وفي حال خروجة بدون اذن من حقها اتخاذ الاجراء المناسب لها وذلك حسب الائحة التنظيمية المعتمدة
تحت التمرين
عفوا .. وذلك لان الشركة منحت ...
تحت التمرين
تسلم على الرد
بس شركة تخصم والكل عارف انها بتخصم حتى لو استئذنت
لدينا بمصر ف القطاع الخاص
لك اربع ساعات تاخير شهريا واذا لم تتاخر يمكنك استعمالهم كاستأذنات
يرجى تزويدي بنموذج للتأخير عن الدوام وشكرا لتعاونكم (مشاركات: 33)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحن نعمل في شركة تصنيع والدوام 12 ساعة شفتين بدون اوفر تائم ... (مشاركات: 1)
. الدوام والأجازات: 4.1 أيام العمل وساعات الدوام: § تكون أيام العمل الرسمية فى الشركة خمسة أيام فى الأسبوع. § ايام الراحة الجمعه والسبت. § يتبع جميع الموظفين ساعات العمل الأسبوعية... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم السادة المشرفين السادة الاعضاء اريد من حضراتكم مساعدة في نص خطاب يرفع للإدارة بتعديل وقت الدوام حيث نريد ان يكون يوم الخميس نصف يوم والغاء الراحه التي تقدر بساعة واحدة (حيث... (مشاركات: 3)
كشفت دراسة أجرتها أكاديمية سعودية عن تفضيل الأطباء للتعامل المهني مع الممرضة الأجنبية على الممرضة السعودية، مقابل تأييد المرضى التعامل مع الممرضة السعودية، استناداً إلى توافق اللغة والدين والعادات... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
رد مع اقتباس