في المرفقات ثلاث نماذج في ملف اكسيل واحد ..
- أولا للشركات نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي
- ثانيا للأفراد نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي
- ثالثا بيان معلومات المتدربين لأغراض التنظيم والشركات
ملف احترافي لأقسام التدريب في الشركات الكبرى، او لمراكز التدريب وأكاديميات التدريب
لتحميلنموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي .. من المرفقات
لبيان اهمية البرامج التدريبة بالنسبة لكافة الموظفين وضرورة تطابق البرنامج مع مؤهلات المظف المرشح او المشارك. (مشاركات: 1)
الملف المرفق نموذج يُستخدم لتقييم البرنامج التدريبي من عدة أوجه . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج تقرير التدريب (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يحتاج المدربون باستمرار الى معرفة اراء المتدربين في طريقة عرض المادة التدريبية وتقييم سير العملية التدريبية بشكل عام هذا النموذج يقدم لك الاداة السهلة لذلك (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس