الموضوع: مساعدة - برنامج شؤون موظفين متكامل
مساعدة - برنامج شؤون موظفين متكامل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... وبعـــــــــــد
مطلوب مشرف شؤون موظفين وأخصائي شؤون موظفين على وجه السرعة بمدينة جده على أن يكون سعودي الجنسية ، وأن يحمل الشهادة الثانوية كحد أدنى مع خبرة... (مشاركات: 2)
ما هو افضل برنامج شؤون موظفين على الاطلاق
على ان يكون شامل وكامل وياريت خاص بالسعودية
boudi4you************* (مشاركات: 6)
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة... (مشاركات: 17)
برنامج شؤون الموظفين ( المعتمد ) حيث يعمل البرنامج على تنفيذ جميع الإجراءات الإدارية من خلال عدة بنود إدارية أساسية وهى كالتالي:.
1- قاعدة بيانات لاستيعاب مالا نهاية من بيانات الموظفين
2 – إدخال... (مشاركات: 27)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
رد مع اقتباس