الموضوع: السعودية الثانية عربياً في التنمية البشرية
السعودية الثانية عربياً في التنمية البشرية
احتلت المملكة السعودية المرتبة الثانية، ضمن مجموعة الدول الأعلى نمواً في مجال التنمية البشرية في العالم العربي، والمرتبة 34 عالمياً، وفقاً لتقرير التنمية البشرية الصادر عن برنامج “الأمم المتحدة” الإنمائي “UNDP”، لـ2014.
وبيّن مساعد الأمين العام “للأمم المتحدة” جينس واندل، أن السعودية حلت بالمرتبة 34، من بين 187 دولة، قسمت إلى 4 مجموعات، هي تنمية بشرية مرتفعة جداً، وتنمية بشرية مرتفعة، وتنمية بشرية متوسطة، وتنمية بشرية منخفضة، وفقاً لصحيفة “عكاظ”.
وأكد واندل، أنّ الهدف الأساسي لخطة الأمم المتحدة التنموية لـ2015، الحد من ظاهرة الفقر وتعرض الأفراد له، مشيراً إلى أنّ أكثر من 2 مليار شخص يعانون من الفقر.
من جهته، أوضح السفير السعودي في الدنمارك ابراهيم العقيل، أنّ حصول المملكة على المرتبة الثانية عربياً، جاء بفضل الجهود المبذولة في إطار رفع مستوى المعيشة، وتوفير الخدمات التعليمية والصحية للمواطنين والمقيمين في المملكة.
وأكد العقيل، على دعم دولته للدول التي تعاني من الفقر، من خلال تبرعها بمبلغ مليار دولار أميركي، لدعم برنامج الغذاء العالمي.
يشار إلى أنّ المراكز الخمسة الأولى احتلها كل من النرويج، أستراليا، سويسرا، هولندا والولايات المتحدة الأميركية.
البرنامج المتكامل لبناء الشخصية
محاضرات التنمية البشرية د . كرم مسعد بسعر مغرى جدا – فقط من IBS TRAINING ACADEMY
تتشرف اي بي اس اكاديمي ان تقدم لكم محاضرات التنمية البشرية للدكتور . كرم مسعد
اولا... (مشاركات: 0)
تنظم جمعية الوسائط للتنمية المستدامة بشراكة مع أكاديمية النجاح للهندسة البشرية
وبتعاون مع مركز الدراسات الإدارية والتكنولوجيا المتقدمة دورة تدريب المدربين TOT Training Of Trainers بمـراكش... (مشاركات: 0)
2-آلية التغيير
التغيير فكرة ايجابية قد تطرأ على فكر المرء، ولكن التغيير ليس فقط مجرد فكرة أو رغبة فقط لابد ان ندرك جيدا كيفية تنفيذ هذا التغيير والتخطيط له بطريقة تتلائم مع قدرات كل شخص واتباع... (مشاركات: 22)
حافظت المملكة العربية السعودية على صدارتها لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا فيما يتعلق بسهولة ممارسة نشاطات الأعمال فيها وفقاً للتقرير السنوي لمجموعة البنك الدولي ومؤسسة التمويل الدولية لعام... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/attachment.php?attachmentid=2583&stc=1&d=1262037238 (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.