الموضوع: أساليب جديدة تبسط إجراءات تحصيل مديونيات شركتك لدى الغير
أساليب جديدة تبسط إجراءات تحصيل مديونيات شركتك لدى الغير
في كل مرة تقوم فيها بعدم تحصيل أتعاب البضائع أو الخدمات الخاصة بك، فإنك بذلك إنما توسع دائرة مديونياتك لدى الغير، وتغامر بقيمتها النقدية.. وتقول في ذلك خبيرة التحصيل "ميليسا ناش أندراوس" مؤلفة كتاب (كيف تتحصل على مديوناتك في الوقت المحدد):
في كل مرة يتم سؤالي عن سياسة التحصيل الأمثل، أكرر:
يتوجب عليك أن:
- تقوم بتحديد سقف للمديونيات ووقت للدفع.
- تقوم بتوضيح سياسة المديونيات والدفع قبل إتمام أي عملية بيعية.
- تصمم نظاماً لإصدار الفواتير ومتابعتها للتأكد من أن فواتير مطالباتك يتم تسليمها للجهات المعنية.
- الاتصال هاتفياً بعد أسبوع أو أسبوعين للتأكد من استلام الجهة المطالبة بالسداد لأصل الفاتورة، وأن هذا الاجراء هو جزء من نظامك المحاسبي المعمول به في مؤسستك.
- تبقى العواطف بعيدة عن التعامل في التحصيل، فقد تثير المماطلة حنقك، ولكن يجب عليك أن تتذكر أن الغضب لن يسرع إجراءات الدفع أيضاً.
- تستشير محامياً أو وكالة تحصيل ذات سمعة جيدة إذا لم تتمكن من تحصيل مديونياتك بنفسك.
كما ينبغي عليك:
- ألا تدع العملاء يتعدون أسقف مديونياتك، إذا ما وصلوا إلى الحد النهائي عندك، أو عجزوا عن السداد في الوقت المحدد، فلا تزد من مديونياتهم لديك.
- عدم الاستثناء لأي جهة في قرارات المديونيات لديك، وخير مثال على ذلك أندراوس صاحبة الشركة، ولكنها تختبئ تحت لقب نائب الرئيس، حتى يفهم المتعاملون معها أنها لا تملك أي صلاحيات في تغيير سياسات الشركة.
- أن تقوم بإرسال الفواتير في أوقات عشوائية، فقد يحدث خطأ السهو أو الإهمال، إن لم تتمكن من تسليمها بنفسك، قم بتعيين أحد المحصلين لينوب عنك.
- ألا تنتظر أن يبادر المدينون بالاتصال عليك، فهناك احتمال الفقدان أو النسيان، فقد يستغرق ذلك الاتصال شهرين كاملين.
- ألا تهدد المدينين بأي عبارات تدينك، فقد تنقلب الطاولة عليك ويتم اتهامك بالتهديد ورفع دعاوى قانونية ضدك.. كما تؤكد أندراوس.
وهناك 6.24 من المتوسط القومي للمتأخرين عن الدفع أو عدد الأيام التي تلت اليوم المحدد للدفع، فالمؤسسات المتوسطة تقوم بتسديد فواتيرها، ويمثل الرقم نسبة زيادة توازي 4% على مدى متوسط الأشهر الستة الماضية.
رد: أساليب جديدة تبسط إجراءات تحصيل مديونيات شركتك لدى الغير
جهد مقدرررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررر
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."أساليب وطرق تقييم الظواهر الغير طبيعية والمشتبه بها"
خلال الفترة من 1-5 يونيو 2014
والمزعم انعقاده في دبى -الامارات العربية المتحدة
لمزيد من... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."أساليب وطرق تقييم الظواهر الغير طبيعية والمشتبه بها"
خلال الفترة من 15-19 يونيو 2014
والمزعم انعقاده في مدريد
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات... (مشاركات: 0)
الســادة الأفاضل , تحية طيبة
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات "ميتك"
بدعوة سيادتكم لحضور دوراته التدريبية حيث أنه يقوم بتوفير قاعدة تدريبية قوية لتقديم التدريب والخدمات... (مشاركات: 0)
فقيه يتفاعل مع شكاوى المراجعين
إجراءات جديدة وخطط بديلة لتجنب التأخير في مكاتب العمل
تفاعل وزير العمل المهندس عادل فقيه مع الشكاوى والملاحظات التي ترده من بعض المراجعين لمكاتب العمل في مختلف مناطق... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة إجراءات و أساليب إدارة العلاقات العامة فى تحسين الصورة الذهنية للمؤسسات ؛؛؛ سجل الأن
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* مــدريــد (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.