الموضوع: مطلوب سكرتير لدى شركة قدرة الشرق الاوسط - جدة
مطلوب سكرتير لدى شركة قدرة الشرق الاوسط - جدة
مطلوب سكرتير لدى شركة قدرة الشرق الاوسط - جدة
التعديل الأخير تم بواسطة nouf mohammed ; 26/8/2014 الساعة 15:01
مد ينة جدة / 8 بائعات
مدينة الرياض / 20 بائعات
المؤهلات المطلوبة : (مشاركات: 0)
مطلوب 29 موظف خدمة عملاء لدى شركة قدرة الشرق الاوسط – بعدة مناطق
المدينة والعدد المطلوب:
جدة: 10 موظفين
مكة: 3 موظفين (مشاركات: 0)
مطلو ب 7 موظفات بمسمى مديرة معرض ملابس نسائية لدى شركة قدرة الشرق الاوسط في جدة والرياض
مدينة جدة / 2 مديرات معرض
مدينة الرياض / 5 مديرات معرض (مشاركات: 1)
مطلوب أخصائي توظيف لدى شركة قدرة الشرق الأوسط جدة
المؤهلات المطلوبة:-
دبلوم او بكالوريوس في علوم الادارة او المواردالبشرية
الخبرات المطلوبة / يفضل من لديه خبرة سابقة بالتوظيف .
... (مشاركات: 0)
نحن شركة أرباح الشرق الأوسط للخدمات و الإستشارات المالية
نرحب بالتعاون مع كافة المراكز و المؤسسات للتدريب فى مصر لتقديم العديد من الخدمات
برجاء التواصل عبر البريد الالكترونى
mona@arbaahme.com... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.