الموضوع: مطلوب سكرتير لدى شركة قدرة الشرق الاوسط - جدة
مطلوب سكرتير لدى شركة قدرة الشرق الاوسط - جدة
مطلوب سكرتير لدى شركة قدرة الشرق الاوسط - جدة
التعديل الأخير تم بواسطة nouf mohammed ; 26/8/2014 الساعة 15:01
مد ينة جدة / 8 بائعات
مدينة الرياض / 20 بائعات
المؤهلات المطلوبة : (مشاركات: 0)
مطلوب 29 موظف خدمة عملاء لدى شركة قدرة الشرق الاوسط – بعدة مناطق
المدينة والعدد المطلوب:
جدة: 10 موظفين
مكة: 3 موظفين (مشاركات: 0)
مطلو ب 7 موظفات بمسمى مديرة معرض ملابس نسائية لدى شركة قدرة الشرق الاوسط في جدة والرياض
مدينة جدة / 2 مديرات معرض
مدينة الرياض / 5 مديرات معرض (مشاركات: 1)
مطلوب أخصائي توظيف لدى شركة قدرة الشرق الأوسط جدة
المؤهلات المطلوبة:-
دبلوم او بكالوريوس في علوم الادارة او المواردالبشرية
الخبرات المطلوبة / يفضل من لديه خبرة سابقة بالتوظيف .
... (مشاركات: 0)
نحن شركة أرباح الشرق الأوسط للخدمات و الإستشارات المالية
نرحب بالتعاون مع كافة المراكز و المؤسسات للتدريب فى مصر لتقديم العديد من الخدمات
برجاء التواصل عبر البريد الالكترونى
mona@arbaahme.com... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard