الموضوع: أهم المهارات الواجب تواجدها في مدير المشاريع
أهم المهارات الواجب تواجدها في مدير المشاريع
تعتبر إدارة المشاريع من أهم عوامل نجاح اية شركة ,ولا سيما الشركات حديثة التأسيس ,لذا يجب إيلاء عملية أختيار المرشح لهذه الوظيفة الأهمية القصوى ,واعطائه الأغرائات المناسبة لأداء وظيفته على النحو المناسب.
ان أهم مهارات التي يجب ان يتمتع بها مدير المشاريع هي التالي:
- القدرة على معالجة مشاريع متعددة في نفس الوقت , مع مشاركة الموارد بين المشاريع.
- امتلاك مهارة التواصع مع العملاء ,وفهم احتياجات أعمالهم، والتواصل معهم بخصوص حالة المشروع وتطوير العلاقات معهم لضمان رضا العميل مع تقليل مخاطر المشروع.
- القدرة على بناء خطة المشروع، وتقسيمه إلى مهام، وتقدير ميزانية المشروع ، وتواريخ التسليم والحاجات من الموارد البشرية والتقنية لضمان التسليم في الوقت المحدد.
- يجب ان يكون رضا الزبون ونجاح مشروعه هو المحرك الرئيسي له.
- لديه شبكة علاقات تضمن نجاح المشروع ,ويمتلك القدرة على بناء اي علاقة تضمن تحقيق ذلك.
- إمتلاكه لمهارات التواصل التي تمكنه من الأتصال بالزبون وتتبع تنفيذ المهام وتسليمها بالوقت محدد ,مع ضمان رضا العميل عن الانجاز المتحقق.
-وضع خطط للطوارئ في حالات التأخير ,وعدم وضوح الرؤية لدى العميل.
- ضمنا تطبيق المعايير العالمية بحيث تكون المخرجات تحقق اعلى مستويات من الجودة.
- بناء تقارير دورية عن حالة تنفيذ المهام.
إعداد:
المهندس شادي عقيل
رد: أهم المهارات الواجب تواجدها في مدير المشاريع
ان يكون شخصيه قياديه
ان يكون شخصيه محترمه مع المقاولين والمهندسين وصاحب كلمه
ان يكون متابع قوى
لديه ذاكره فولاذيه
لديه خبره عاليه بالبنود وبالبلد الذى يعمل فيه
ان يكون لديه ملكة وقدرة على بناء العلاقات
ان يكون لديه DATA BASE عن المقاولين والموردين
ان يكون نشيط
ان يكون ذكى لدرجة ان من يدخل عليه مكتبه بفراسته يستطيع استنتاج مطلبه
والعديد العديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر المعهد العالمي للتخطيط والتطوير الإداري i iipad ن يقدم ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة تدريبية بعنوان:مدير المشاريع المحترف (PMP)"
مقدمه:-
المشاريع... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
برنامج المهارات الهندسية وإدارة المشاريع
حسب الاتي :
التاريخ 24 فبراير دبي
3 مارس ب شرم الشيخ و 24 مارس
17 مارس قطر - دبي -... (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 1)
نفت وزارة العمل السعودي نيتها ترحيل العمالة التي مضى على تواجدها في المملكة ست سنوات ، مؤكدة أن ذلك ينطبق على المؤسسات التي لا تقوم بتنفيذ نسبة "السعودة" المفروضة من الدولة.
وكان تصريح منسوب لوزير... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات