الموضوع: أهم المهارات الواجب تواجدها في مدير المشاريع
أهم المهارات الواجب تواجدها في مدير المشاريع
تعتبر إدارة المشاريع من أهم عوامل نجاح اية شركة ,ولا سيما الشركات حديثة التأسيس ,لذا يجب إيلاء عملية أختيار المرشح لهذه الوظيفة الأهمية القصوى ,واعطائه الأغرائات المناسبة لأداء وظيفته على النحو المناسب.
ان أهم مهارات التي يجب ان يتمتع بها مدير المشاريع هي التالي:
- القدرة على معالجة مشاريع متعددة في نفس الوقت , مع مشاركة الموارد بين المشاريع.
- امتلاك مهارة التواصع مع العملاء ,وفهم احتياجات أعمالهم، والتواصل معهم بخصوص حالة المشروع وتطوير العلاقات معهم لضمان رضا العميل مع تقليل مخاطر المشروع.
- القدرة على بناء خطة المشروع، وتقسيمه إلى مهام، وتقدير ميزانية المشروع ، وتواريخ التسليم والحاجات من الموارد البشرية والتقنية لضمان التسليم في الوقت المحدد.
- يجب ان يكون رضا الزبون ونجاح مشروعه هو المحرك الرئيسي له.
- لديه شبكة علاقات تضمن نجاح المشروع ,ويمتلك القدرة على بناء اي علاقة تضمن تحقيق ذلك.
- إمتلاكه لمهارات التواصل التي تمكنه من الأتصال بالزبون وتتبع تنفيذ المهام وتسليمها بالوقت محدد ,مع ضمان رضا العميل عن الانجاز المتحقق.
-وضع خطط للطوارئ في حالات التأخير ,وعدم وضوح الرؤية لدى العميل.
- ضمنا تطبيق المعايير العالمية بحيث تكون المخرجات تحقق اعلى مستويات من الجودة.
- بناء تقارير دورية عن حالة تنفيذ المهام.
إعداد:
المهندس شادي عقيل
رد: أهم المهارات الواجب تواجدها في مدير المشاريع
ان يكون شخصيه قياديه
ان يكون شخصيه محترمه مع المقاولين والمهندسين وصاحب كلمه
ان يكون متابع قوى
لديه ذاكره فولاذيه
لديه خبره عاليه بالبنود وبالبلد الذى يعمل فيه
ان يكون لديه ملكة وقدرة على بناء العلاقات
ان يكون لديه DATA BASE عن المقاولين والموردين
ان يكون نشيط
ان يكون ذكى لدرجة ان من يدخل عليه مكتبه بفراسته يستطيع استنتاج مطلبه
والعديد العديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر المعهد العالمي للتخطيط والتطوير الإداري i iipad ن يقدم ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة تدريبية بعنوان:مدير المشاريع المحترف (PMP)"
مقدمه:-
المشاريع... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
برنامج المهارات الهندسية وإدارة المشاريع
حسب الاتي :
التاريخ 24 فبراير دبي
3 مارس ب شرم الشيخ و 24 مارس
17 مارس قطر - دبي -... (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 1)
نفت وزارة العمل السعودي نيتها ترحيل العمالة التي مضى على تواجدها في المملكة ست سنوات ، مؤكدة أن ذلك ينطبق على المؤسسات التي لا تقوم بتنفيذ نسبة "السعودة" المفروضة من الدولة.
وكان تصريح منسوب لوزير... (مشاركات: 0)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.