الموضوع: أهم المهارات الواجب تواجدها في مدير المشاريع
أهم المهارات الواجب تواجدها في مدير المشاريع
تعتبر إدارة المشاريع من أهم عوامل نجاح اية شركة ,ولا سيما الشركات حديثة التأسيس ,لذا يجب إيلاء عملية أختيار المرشح لهذه الوظيفة الأهمية القصوى ,واعطائه الأغرائات المناسبة لأداء وظيفته على النحو المناسب.
ان أهم مهارات التي يجب ان يتمتع بها مدير المشاريع هي التالي:
- القدرة على معالجة مشاريع متعددة في نفس الوقت , مع مشاركة الموارد بين المشاريع.
- امتلاك مهارة التواصع مع العملاء ,وفهم احتياجات أعمالهم، والتواصل معهم بخصوص حالة المشروع وتطوير العلاقات معهم لضمان رضا العميل مع تقليل مخاطر المشروع.
- القدرة على بناء خطة المشروع، وتقسيمه إلى مهام، وتقدير ميزانية المشروع ، وتواريخ التسليم والحاجات من الموارد البشرية والتقنية لضمان التسليم في الوقت المحدد.
- يجب ان يكون رضا الزبون ونجاح مشروعه هو المحرك الرئيسي له.
- لديه شبكة علاقات تضمن نجاح المشروع ,ويمتلك القدرة على بناء اي علاقة تضمن تحقيق ذلك.
- إمتلاكه لمهارات التواصل التي تمكنه من الأتصال بالزبون وتتبع تنفيذ المهام وتسليمها بالوقت محدد ,مع ضمان رضا العميل عن الانجاز المتحقق.
-وضع خطط للطوارئ في حالات التأخير ,وعدم وضوح الرؤية لدى العميل.
- ضمنا تطبيق المعايير العالمية بحيث تكون المخرجات تحقق اعلى مستويات من الجودة.
- بناء تقارير دورية عن حالة تنفيذ المهام.
إعداد:
المهندس شادي عقيل
رد: أهم المهارات الواجب تواجدها في مدير المشاريع
ان يكون شخصيه قياديه
ان يكون شخصيه محترمه مع المقاولين والمهندسين وصاحب كلمه
ان يكون متابع قوى
لديه ذاكره فولاذيه
لديه خبره عاليه بالبنود وبالبلد الذى يعمل فيه
ان يكون لديه ملكة وقدرة على بناء العلاقات
ان يكون لديه DATA BASE عن المقاولين والموردين
ان يكون نشيط
ان يكون ذكى لدرجة ان من يدخل عليه مكتبه بفراسته يستطيع استنتاج مطلبه
والعديد العديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر المعهد العالمي للتخطيط والتطوير الإداري i iipad ن يقدم ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة تدريبية بعنوان:مدير المشاريع المحترف (PMP)"
مقدمه:-
المشاريع... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
برنامج المهارات الهندسية وإدارة المشاريع
حسب الاتي :
التاريخ 24 فبراير دبي
3 مارس ب شرم الشيخ و 24 مارس
17 مارس قطر - دبي -... (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 1)
نفت وزارة العمل السعودي نيتها ترحيل العمالة التي مضى على تواجدها في المملكة ست سنوات ، مؤكدة أن ذلك ينطبق على المؤسسات التي لا تقوم بتنفيذ نسبة "السعودة" المفروضة من الدولة.
وكان تصريح منسوب لوزير... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.