مطلوب مشرف موارد بشرية لشركة كبري بالمملكة العربية السعودية بالدمام تعمل بمجال تجارة السيارات (موزع معتمد)
يشترط خبرة لاتقل عن خمس سنوات كعمل بمجال الموارد البشرية وثلاث سنوات كمدير موارد بشرية
يتم التواصل عبر البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبدع
3 سنوات مدير موارد بشرية
وتعينه بوظيفة مشرف موارد بشرية
شركة سيارات
غريبة صراحة ؟؟؟
جاءنا هذا الرد من أحد الزوار الكرام:
باشا الشركة دى صحابها نصابين وكذابين والشغل ده مش مدير موارد بشرية
أ / أسلام اللى حاطط الإعلان ده هو مدير الموارد البشرية حاليا ومش طايق أمهم وظلم ظلم مابعده ظلم
وأنا اتنصب عليا وسافرت هناك فى مؤسسة حسن جميل للسيارات وخسرت 20000 ألف جنيه
وطلع الشغل الحقيقى
1- مشرف عمال النظافة
2- مشرف بيارات الصرف الصحى ومسئول عن أصلاحها بواسطة شركات أخرى
3- مسئول عن السلامة والصحة المهنية ( أجهزة وخطط الحريق ووسائل الدفاع المدنى مع انى مش مهنى ولا
معايا شهادة OSHA )
4- مسئول تسويق للسيارات بقاعة العرض ( أحط استاندات وصف موديلات السيارات وغيرها )
5- مهندس مدنى ( مسئول عن أعمال ترميم سكن العاملين وأى تشطيبات به أو إنشاءات )
6- مهندس كهرباء ( مسئول عن لوح توزيع الكهرباء وإصلاحها بواسطة أى شركات أخرى تعمل تحت إشرافى
والتكييفات وأى حاجه )
7- مسئول مشتريات ( من القلم لحد أى حاجه تتخيلها سيادتك )
ونظام عاجبك على كده عاجبك مش عاجبك مع السلامة فى 60 داهية ده نظامنا
لو عايز أى اثباتات أنا جاهز صور حواز سفر - صور العقد - صور قرار إستلام العمل ( ادينى أيميل ابعتلك اللى انتا عايزه )
لو سمحت خلوه مايحطش أى أعلانات تانى لأى وظائف فى الموارد البشرية
حرااام ناس تتظلم تانى أنا اشتغلت أسوأ 2 أيام فى حياتى كلها ورجعت بعد 10 أيام
وجميل ابن صاحب العمل رفض يخلينى أعمل عمره حتى ومن الأخر محدش هيعرف يعمل معاهم حاجه عشان هما من أكبر عملاء بنك الرياض
اللهم قد بلغت اللهم فاشهد
مطلوب مدير اداره موارد بشرية ، اخصائي موارد بشرية ،مشرف موارد بشريه ، العمل بالدمام (مشاركات: 8)
للسعوديين فقط مطلوب مشرف موارد بشرية للعمل في أحد المصانع في المدينة الصناعية الثانية بالدمام الوصف الوظيفي - ينوب عن مدير الموارد البشرية فى حالة عدم تواجده بسبب الأجازات أو المرض أو السفر أو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اشكركم على الصرح ، واتمنى الفائدة للجميع ياليت اذا احد يعرف الوصف الوظيفي لمشرف موارد بشرية ومين يكون تحت ادارته وكم عدد الموظفين تحت ادارته وايش مسمياتهم وهل يرتبط بمدير الموارد... (مشاركات: 0)
شركة مقاولات بجدة تطلب مشرف موارد بشرية حسب الشروط التالية : مؤهل علمي مناسب. خبرة سابقة بالموارد البشرية مع إلمام بنظام العمل السعودي. إجادة اللغة الإنجليزية. إجادة استخدام الحاسب الآلي.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته؛؛؛ وبعد؛ مطلوب للعمل في شركة رائدة في مجالها بمدينة جدة: - مشرف موارد بشرية - اخصائي توظيف وتدريب - إداري شئون إدارية - موظف استقبال - بائع داخلي - مندوب... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس