لماذا تختار أكاديمية #أي_بي_إس للتدريب؟[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأننا نسعى في أي بي إس الى إعداد كوادر علمية متخصصة ومتميزة فى مجالات العلوم الإدارية والمعلوماتية وعلوم الحاسب،التسويق والكثير من المجالات التي يتطلبها سوق العمل وان تكون هذه الكوادر قادرة على المنافسة فى سوق العمل من خلال التدريس علي ايدي خبراء في شتي المجالات ، وتوفير بيئة تعليمية متطورة ومتميزة، وتنمية مهارات الافراد والطلاب العلمية والعملية بما يجعلهم قادرين على الابتكار والتعلم الذاتى والعمل الجماعى .
مسئول تأمينات و شئون أفراد التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 004 الهدف و الغرض من الوظيفة: مسئول عن التعامل مع التأمينات الإجتماعية و هيئة التأمين الصحى و... (مشاركات: 5)
إداري شئون أفراد بكالاريوس مندوب تسويق بكالاريوس خبرة لا تقل عن( 7 )سنوات العمر بين (28 الي35 ) سنة ان يكون لائق طبيا ان يكون لائق المظهر ان يتمتع باللباقة والدبلوماسية ان يكون حسن... (مشاركات: 0)
مقالة رائعة عن أهمية التنمية البشرية و فوائد كورسات التنمية البشرية المتاحة للجميع في جميع أنحاء العالم.. تفضلوا بقراءة المقالة عبر اللينك التالي (أهمية كورسات التنمية البشرية للجميع) (مشاركات: 0)
استخراج جواز لأحد أفراد العائلة: تسديد الرسوم آلياً وقدرها 300 ريال آلياً عبر بنك الرياض أو شركة الراجحي المصرفية . حضور ولي الأمر مع إحضار دفتر العائلة وصورة واضحة منه. إحضار جواز السفر... (مشاركات: 1)
صرف معاش أفراد العائلة وصف الإجراء : صرف معاش تقاعدي لأفراد عائلة المشترك في التأمينات. شروط الإجراء : أ- وفاة صاحب معاش التقاعد, أو صاحب معاش العجز غير المهني. (مشاركات: 0)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يشرح استخدام الحوسبة الكمومية في البنوك والمؤسسات المالية ويشرح مميزاتها في هذا القطاع وقدراتها على تحليل البيانات الضخمة وادارة المخاطر المالية والائتمانية وتحليل الاداء المالي ويوضح كيفية استخدام الخوارزميات الكمومية في التنبؤات المالية واتخاذ قرارات الاستثمار ويشرح مستقبل البنوك الرقمية وأمن المعاملات المالية.
رد مع اقتباس