مسئول تأمينات و شئون أفرادالتبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 004الهدف و الغرض من الوظيفة:مسئول عن التعامل مع التأمينات الإجتماعية و هيئة التأمين الصحى و المساعدة فى أعمال شئون الأفراد مع منسق الموارد البشريةالرئيس المباشر:- مدير الموارد البشرية- منسق الموارد البشريةالمهام و المسئوليات:- ينوب عن منسق الموارد البشرية فى حالة عدم تواجده بسبب الأجازات أو المرض أو السفر أو خلو المنصب- حفظ و إمساك و معالجة الملفات التأمينية لجميع العاملين بالمؤسسة- التعامل مع التأمينات الإجتماعية- التعامل مع هيئة التأمين الصحى- إستيفاء جميع المستندات و الوثائق اللازمة من العمال و الموظفين لإستكمال إجراءاتهم مع الهيئات الحكومية- تنفيذ جميع المهام الموكلة إليه من مدير الموارد البشرية و منسق الموارد البشرية فى حدود عمل إدارة الموارد البشرية- كتابة تقرير يومى لبيان ما تم إنجازه من أعمال و ما تم تأجيله مع بيان السبب- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد للموارد البشرية- مسئول التأمنيات و شئون الأفراد مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء الموارد البشرية و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخليةنطاق المسئولية و الإشراف:تنحصر مسئولية مسئول التأمينات و شئون الأفراد فى سلامة الموقف التأمينى للعامين بالمؤسسة و كذلك فى تنفيذ و أداء المهام الموكلة إليهالسلطات و الصلاحيات:- السلطات و الصلاحيات الممنوحة لمسئول التأمينات و شئون الأفراد محصورة فى كيفية أدائه لوظائفه بالشكل الصحيح و فى الوقت المحددالمؤهلات الدراسية:مسئول التأمينات و شئون الأفراد يفضل أن يحمل أى من المؤهلات التالية:- بكالريوس تجارة – قسم إدارة أعمال (عربى) - بكالريوس تجارة – قسم إدارة أعمال (إنجليزى)- بكالريوس تجارة خارجية – قسم إدارة أعمال - بكالريوس نظم معلومات إدارية- بكالريوس إدارة – قسم محاسبة - معهد فنى تجارى – سنتين- معهد تعاون – أربع سنوات - بكالريوس خدمة إجتماعية- ليسانس حقوقالدورات التدريبية:مسئول التأمينات و شئون الأفراد يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية:1- مفاهيم نظم الجودةالخــبرات:مسئول التأمينات و شئون الأفراد يجب أن يكون له أى من الخبرات السابقة التالية:- حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنةاللـغــات:- اللغة العربيةبطلاقة تحدثاً و كتابة- اللغة الإنجليزيةيفضل جيد على الأقل تحدثاً و كتابةالمهــارات:مسئول التأمينات و شئون الأفراد يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:1- حفظ و إستدعاء المستندات و الوثائق2- التعامل مع أجهزة الطباعة و تصوير المستندات و الفاكسات و مفارم الورق و ماكينات التغليف بدرجة جيدة جداً3- مهارات الإتصال الفعال و توصيل المعلومات للمتخصصين و لغير المتخصصين4- المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك5- التعامل مع موظفى الشبابيك فى البنوك و المصالح الحكوميةالسمات الشخصية:يجب أن يتحلى مسئول التأمينات و شئون الأفراد بالسمات التالية:1- الإنضباط فى المواعيد2- التركيز و المنطقية فى التفكير3- معدل ذكاء طبيعى4- هادىء الطباع و غير إنفعالى5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز8- حسن المظهر9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة10- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة مسئول تأمينات و شئون أفراد عن 21 سنة و لا يزيد عن 30 سنةمدة العمل فى الوظيفة:لا تقل مدة العمل فى وظيفة مسئول التأمينات وشئون الأفراد عن ثلاث سنوات ولا تزيد عن خمس سنواتالترقـيات:بعد إنتهاء مدة عمل مسئول التأمينات و شئون الأفراد ، و فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة منسق شئون إداريةمعايير التقييم:1- نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام الجودة
2- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
3- التقارير اليومية التى يرفعها مسئول التأمينات و شئون الأفراد لرئيسه المباشر (مدير الموارد البشرية)
4- تقرير الرئيس المباشر (مدير الموارد البشرية)
4shared.com



رد مع اقتباس