السيرة الذاتية
أحمد صابر شمردل محمد
الموبايل: 00201129280046
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المعلومات الشخصية:
الجنسية: مصري
تاريخ الميلاد : 14/9/1986م
المؤهلات العلمية:
الدكتوراة في إدارة الأعمال من جامعة ليدون ستيت (2014).
ماجستير إدارة الأعمال المصغر من المجلس العربي العلمي للدراسات العليا والبحث العلمي، معتمدة من جامعة القاهرة تقدير امتياز (2013).
بكالوريوس تجارة (شعبة إدارة الأعمال) من أكاديمية الفراعنة للحاسب الآلي و نظم المعلومات الإدارية تقدير جيد جدًا (2007).
الشهادات والدورات:
اخصائي موارد بشرية معتمد من أكاديمية بناة المستقبل.
دبلوم في إدارة المشاريع.
دبلوم في مهارات البحث العلمي.
دبلوم في إدارة الأعمال.
مدرب تنمية بشرية معتمد من اكاديمية بناة المستقبل.
شهادة في الكورت "مهارات التفكير" 6 مستويات.
مفكر ذهبي- مؤسسة دي بونو (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) وأكاديمية بناة المستقبل.
دبلوم في الاستشارات الأسرية.
دبلوم في الاستشارات التعليمية.
دبلوم في اللغة الإنجليزية في إطار الموارد البشرية.
شهادة ممارس للبرمجة اللغوية العصبية.
دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية.
شهادة ممارس للتنويم المغناطيسي.
دبلوم في التنويم المغناطيسي.
شهادة دورة في الطاقة العلاجية.
شهادة دورة العلاج بخط الزمن.
حاصل على دورة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL). ( 3 أشهر)
حاصل على دورة كيفية بدء إدارة مشروعات صغيرة. (45 ساعة)
حاصل على دورة إعداد مدربين حاسب آلي (TOT). (10 أسابيع)
حاصل على دورة (TOT) للتنمية البشرية.(6 أسابيع)
حاصل على دورة محاسبة الكترونية.
لدي رخصة قيادة سعودية و مصرية سارية.
اللغــات:
معرفة باللغة الإنجليزية.
الخبرات العملية:
محاسب خزينة و مدير مبيعات في فرع مؤسسة أعمال الشاطئ للمقاولات بجيزان. (سنة)
العمل في فرع مؤسسة أعمال الشاطئ بجدة في مطار الملك عبد العزيز بمدينة جدة في مجال تسهيل إجراءات سفرالمسافرين بالإضافة إلى العمل كمحاسب في الصالة الشمالية و كمساعد لمدير التشغيل في تنظيم حافلات نقل الركاب داخل ساحة المطار و مشرف في صالة كبار الشخصيات بمبنى الحجاج. (سنتين)
محاسب في مؤسسة أعمال الشاطئ بصالة الحجاج (VIP) بجدة في مطار الملك عبد العزيز الدولي. (3 أشهر)
موظف استقبال في فندق. (4 أشهر)
مدرب حاسب آلي بالمركز العلمي. (سنة)
مندوب مبيعات بشركة الجوهرة. (6 أشهر)
المهــارات المكتسبة:
إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج النوافذ) مع سرعة الطباعة عربي+إنجليزي والأعمال المكتبية.
القدرة على تطوير الذات في مجال العمل.
اللباقة والقدرة على التحدث.
استخدام أساليب التفكير المختلفة لتحقيق الهدف الوظيفي.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أبحث عن فرصة عمل في المملكة العربية السعودية
السيرة الذاتية
أحمد صابر شمردل محمد
الموبايل: 00201129280046
البريد الإلكتروني: ahmed.saber6666@yahoo.com
... (مشاركات: 0)
السيره الذاتيه
الوظيفه المطلوبه : تأليف و تلحين أعمال غنائيه و أعداد برامج
أولا : التفاصيل الشخصيه
___________________
الأسم بالكامل : مصطفى حسين محمد عبده سيد أحمد أبراهيم... (مشاركات: 0)
السيره الذاتيه
السيره الذاتيه
الوظيفه المطلوبه : تأليف و تلحين أعمال غنائيه و أعداد برامج
أولا : التفاصيل الشخصيه
___________________
الأسم بالكامل : مصطفى حسين محمد عبده... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.