السيرة الذاتية
أحمد صابر شمردل محمد
الموبايل: 00201129280046
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المعلومات الشخصية:
الجنسية: مصري
تاريخ الميلاد : 14/9/1986م
المؤهلات العلمية:
الدكتوراة في إدارة الأعمال من جامعة ليدون ستيت (2014).
ماجستير إدارة الأعمال المصغر من المجلس العربي العلمي للدراسات العليا والبحث العلمي، معتمدة من جامعة القاهرة تقدير امتياز (2013).
بكالوريوس تجارة (شعبة إدارة الأعمال) من أكاديمية الفراعنة للحاسب الآلي و نظم المعلومات الإدارية تقدير جيد جدًا (2007).
الشهادات والدورات:
اخصائي موارد بشرية معتمد من أكاديمية بناة المستقبل.
دبلوم في إدارة المشاريع.
دبلوم في مهارات البحث العلمي.
دبلوم في إدارة الأعمال.
مدرب تنمية بشرية معتمد من اكاديمية بناة المستقبل.
شهادة في الكورت "مهارات التفكير" 6 مستويات.
مفكر ذهبي- مؤسسة دي بونو (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) وأكاديمية بناة المستقبل.
دبلوم في الاستشارات الأسرية.
دبلوم في الاستشارات التعليمية.
دبلوم في اللغة الإنجليزية في إطار الموارد البشرية.
شهادة ممارس للبرمجة اللغوية العصبية.
دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية.
شهادة ممارس للتنويم المغناطيسي.
دبلوم في التنويم المغناطيسي.
شهادة دورة في الطاقة العلاجية.
شهادة دورة العلاج بخط الزمن.
حاصل على دورة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL). ( 3 أشهر)
حاصل على دورة كيفية بدء إدارة مشروعات صغيرة. (45 ساعة)
حاصل على دورة إعداد مدربين حاسب آلي (TOT). (10 أسابيع)
حاصل على دورة (TOT) للتنمية البشرية.(6 أسابيع)
حاصل على دورة محاسبة الكترونية.
لدي رخصة قيادة سعودية و مصرية سارية.
اللغــات:
معرفة باللغة الإنجليزية.
الخبرات العملية:
محاسب خزينة و مدير مبيعات في فرع مؤسسة أعمال الشاطئ للمقاولات بجيزان. (سنة)
العمل في فرع مؤسسة أعمال الشاطئ بجدة في مطار الملك عبد العزيز بمدينة جدة في مجال تسهيل إجراءات سفرالمسافرين بالإضافة إلى العمل كمحاسب في الصالة الشمالية و كمساعد لمدير التشغيل في تنظيم حافلات نقل الركاب داخل ساحة المطار و مشرف في صالة كبار الشخصيات بمبنى الحجاج. (سنتين)
محاسب في مؤسسة أعمال الشاطئ بصالة الحجاج (VIP) بجدة في مطار الملك عبد العزيز الدولي. (3 أشهر)
موظف استقبال في فندق. (4 أشهر)
مدرب حاسب آلي بالمركز العلمي. (سنة)
مندوب مبيعات بشركة الجوهرة. (6 أشهر)
المهــارات المكتسبة:
إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج النوافذ) مع سرعة الطباعة عربي+إنجليزي والأعمال المكتبية.
القدرة على تطوير الذات في مجال العمل.
اللباقة والقدرة على التحدث.
استخدام أساليب التفكير المختلفة لتحقيق الهدف الوظيفي.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أبحث عن فرصة عمل في المملكة العربية السعودية
السيرة الذاتية
أحمد صابر شمردل محمد
الموبايل: 00201129280046
البريد الإلكتروني: ahmed.saber6666@yahoo.com
... (مشاركات: 0)
السيره الذاتيه
الوظيفه المطلوبه : تأليف و تلحين أعمال غنائيه و أعداد برامج
أولا : التفاصيل الشخصيه
___________________
الأسم بالكامل : مصطفى حسين محمد عبده سيد أحمد أبراهيم... (مشاركات: 0)
السيره الذاتيه
السيره الذاتيه
الوظيفه المطلوبه : تأليف و تلحين أعمال غنائيه و أعداد برامج
أولا : التفاصيل الشخصيه
___________________
الأسم بالكامل : مصطفى حسين محمد عبده... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.