السيرة الذاتية
أحمد صابر شمردل محمد
الموبايل: 00201129280046
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المعلومات الشخصية:
الجنسية: مصري
تاريخ الميلاد : 14/9/1986م
المؤهلات العلمية:
الدكتوراة في إدارة الأعمال من جامعة ليدون ستيت (2014).
ماجستير إدارة الأعمال المصغر من المجلس العربي العلمي للدراسات العليا والبحث العلمي، معتمدة من جامعة القاهرة تقدير امتياز (2013).
بكالوريوس تجارة (شعبة إدارة الأعمال) من أكاديمية الفراعنة للحاسب الآلي و نظم المعلومات الإدارية تقدير جيد جدًا (2007).
الشهادات والدورات:
اخصائي موارد بشرية معتمد من أكاديمية بناة المستقبل.
دبلوم في إدارة المشاريع.
دبلوم في مهارات البحث العلمي.
دبلوم في إدارة الأعمال.
مدرب تنمية بشرية معتمد من اكاديمية بناة المستقبل.
شهادة في الكورت "مهارات التفكير" 6 مستويات.
مفكر ذهبي- مؤسسة دي بونو (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) وأكاديمية بناة المستقبل.
دبلوم في الاستشارات الأسرية.
دبلوم في الاستشارات التعليمية.
دبلوم في اللغة الإنجليزية في إطار الموارد البشرية.
شهادة ممارس للبرمجة اللغوية العصبية.
دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية.
شهادة ممارس للتنويم المغناطيسي.
دبلوم في التنويم المغناطيسي.
شهادة دورة في الطاقة العلاجية.
شهادة دورة العلاج بخط الزمن.
حاصل على دورة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL). ( 3 أشهر)
حاصل على دورة كيفية بدء إدارة مشروعات صغيرة. (45 ساعة)
حاصل على دورة إعداد مدربين حاسب آلي (TOT). (10 أسابيع)
حاصل على دورة (TOT) للتنمية البشرية.(6 أسابيع)
حاصل على دورة محاسبة الكترونية.
لدي رخصة قيادة سعودية و مصرية سارية.
اللغــات:
معرفة باللغة الإنجليزية.
الخبرات العملية:
محاسب خزينة و مدير مبيعات في فرع مؤسسة أعمال الشاطئ للمقاولات بجيزان. (سنة)
العمل في فرع مؤسسة أعمال الشاطئ بجدة في مطار الملك عبد العزيز بمدينة جدة في مجال تسهيل إجراءات سفرالمسافرين بالإضافة إلى العمل كمحاسب في الصالة الشمالية و كمساعد لمدير التشغيل في تنظيم حافلات نقل الركاب داخل ساحة المطار و مشرف في صالة كبار الشخصيات بمبنى الحجاج. (سنتين)
محاسب في مؤسسة أعمال الشاطئ بصالة الحجاج (VIP) بجدة في مطار الملك عبد العزيز الدولي. (3 أشهر)
موظف استقبال في فندق. (4 أشهر)
مدرب حاسب آلي بالمركز العلمي. (سنة)
مندوب مبيعات بشركة الجوهرة. (6 أشهر)
المهــارات المكتسبة:
إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج النوافذ) مع سرعة الطباعة عربي+إنجليزي والأعمال المكتبية.
القدرة على تطوير الذات في مجال العمل.
اللباقة والقدرة على التحدث.
استخدام أساليب التفكير المختلفة لتحقيق الهدف الوظيفي.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أبحث عن فرصة عمل في المملكة العربية السعودية
السيرة الذاتية
أحمد صابر شمردل محمد
الموبايل: 00201129280046
البريد الإلكتروني: ahmed.saber6666@yahoo.com
... (مشاركات: 0)
السيره الذاتيه
الوظيفه المطلوبه : تأليف و تلحين أعمال غنائيه و أعداد برامج
أولا : التفاصيل الشخصيه
___________________
الأسم بالكامل : مصطفى حسين محمد عبده سيد أحمد أبراهيم... (مشاركات: 0)
السيره الذاتيه
السيره الذاتيه
الوظيفه المطلوبه : تأليف و تلحين أعمال غنائيه و أعداد برامج
أولا : التفاصيل الشخصيه
___________________
الأسم بالكامل : مصطفى حسين محمد عبده... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.