النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ماهي الشهادة الأفضل SHRM أو CIPD؟

#1
الصورة الرمزية abdullh.alhaddad
abdullh.alhaddad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

ماهي الشهادة الأفضل SHRM أو CIPD؟

ماهي الشهادة الأفضل SHRM أو CIPD؟من اشهر شهادات الموارد البشرية الدولية هي شهادة SHRM و CIPD.شهادة CIPD تشمل تقريباً خمسة دورات هي : CPP , CTP , CRS , CCM , CERLAP ومعتمدة من المعهد البريطاني لدراسات الموارد البشرية التخصصية (CIPD)وهي كالتالي:الشهادة التخصصية في ممارسات وأساسيات التدريب - أخصائي تدريب «CTP» الشهادة التخصصية في التوظيف - أخصائي توظيف»CPP» الشهادة التخصصية في شئون الموظفين - أخصائي اختيار الموظفين «CRS»).شهادة في القانون علاقات العمل والممارسة (CERLAP) شهادة في التوجيه والإرشاد (CCM)شهادة SHRM تشمل شهادة الممارس المحترف في الموارد البشرية / الممارس الأول في الموارد البشرية (PHR/SPHR)ومعتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية (الولايات المتحدة)( SHRM ) وتشمل التالي:شهادة المهني المحترف للموارد البشرية PHR شهادة كبير المهنيين المحترف في الموارد البشرية SPHR ولكن ماهي الافضل والاكثر طلب في سوق العمل الخليجي والعربي هل هي SHRM أو CIPD؟

#2
الصورة الرمزية abdullh.alhaddad
abdullh.alhaddad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: ماهي الشهادة الأفضل SHRM أو CIPD؟

ماهي الشهادة الأفضل SHRM أو CIPD؟
من اشهر شهادات الموارد البشرية الدولية هي شهادة SHRM و CIPD..
.شهادة CIPD
تشمل تقريباً خمسة دورات هي : CPP , CTP , CRS , CCM , CERLAP ومعتمدة من المعهد البريطاني لدراسات الموارد البشرية التخصصية (CIPD)وهي كالتالي:
الشهادة التخصصية في ممارسات وأساسيات التدريب -أخصائي تدريب «CTP»
الشهادة التخصصية في التوظيف - أخصائي توظيف»CPP»
الشهادة التخصصية في شئون الموظفين - أخصائي اختيار الموظفين «CRS»)
.شهادة في القانون علاقات العمل والممارسة (CERLAP)
شهادة في التوجيه والإرشاد (CCM)
شهادة SHRM
وتشملشهادة الممارس المحترف في الموارد البشرية / الممارس الأول في الموارد البشرية (PHR/SPHR)ومعتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية (الولايات المتحدة)( SHRM ) وتشمل التالي:
شهادة المهني المحترف للموارد البشرية PHR
شهادة كبير المهنيين المحترف في الموارد البشرية SPHR

ولكن ماهي الافضل والاكثر طلب في سوق العمل الخليجي والعربي هل هي SHRM أو CIPD؟

إقرأ أيضا...
الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

إخواني وأخواتي إليكم الجزء الخامس بعنوان العلاقات العمالية وقوانين العمل الأمريكيه المترجم لعام 2009 للتأهيل لدخول امتحان شهادة Professional HR وشهادة Senior HR والذي تقدمه HR Certification... (مشاركات: 8)


دورة تأهيل مدير الموارد البشرية shrm in jeddah

دورة تأهيل مدير الموارد البشرية shrm in jeddah معتمدة من المؤسسة العامة+ رخصه دولية (مشاركات: 0)


دورة تأهيل مدير الموارد البشرية shrm in jeddah

دورة شهادة مـدير المـوارد البـشرية الاحترافـية بإعـتماد محـلي ودولي بجدة senior human resources professional للاستفسار والحجز (فقط 20مقعد): الاتصال على رقم 0546410104 موعد الدورة في... (مشاركات: 0)


ماهي سمات الهيكل الوظيفي ؟ما هو مفهوم المنظمة ؟ماهي أنواع الهياكل التنظيمية التى تظهر عن الهرم الوظيفي للمنظمة ؟سلسلة سؤال وجواب 28

ماهي أنواع الهياكل التنظيمية التى تظهر عن الهرم الوظيفي للمنظمة ؟ - هيكل المهن في المنظمة . - هيكل المسميات (الرتب) في المنظمة . - هيكل الأجور في المنظمة . ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


كورس محاسبة شركات المقاولات والاستثمار العقاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


أحدث الملفات والنماذج