يعلن مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب عن تنظيم دورة تدريبية عنوانها
مهارات قياس ورقابة التكلفة
الهدف (Objectives)
دعم الخبرات التطبيقية للمشاركين فى مجال حصر عناصر التكاليف والمحاسبة عنها وإعداد قوائم وتقارير لازمة للاستخدام الإدارى فى مجال التخطيط ورسم السياسات وإحكام الرقابة باستخدام موارد المنظمة.
المشاركون (Participants)
محاسبو التكاليف على اختلاف تأهيلهم وخبراتهم ومستوياتهم الوظيفية.
الإطار العام (Course Emphasis)
- مفاهيم أساسية فى محاسبة التكاليف.
- عنصر التكلفة بين الفكر الاقتصادى والفقه المحاسبى.
- طرق تحميل التكاليف : - القياس والتحميل الكلى للتكاليف. - القياس والتحميل الجزئى للتكاليف. - دورة تحميل تكاليف الأنشطة على وحدات النشاط. - سجل عناصر التكاليف النوعية وسجل تكاليف المراكز. - سجل تكاليف العمليات. - قياس تكلفة المستلزمات السلعية المستخدمة : - تخطيط الإحتياجات وتخطيط المشتريات. - قياس تكلفة إقتناء المواد المشتراه. - الإختيار بين السياسات البديلة لتسعير المنصرف. - قياس تكلفة المواد المستخدمة وإعداد ملخصات المواد للعمليات والمراكز. - قياس تكلفة العمالة ، وإقتصاديات الموارد البشرية : - تحديد إستحقاقات العاملين - أثر التحفيز ومنحنيات التعلم على تكلفة العمالة. - تحديد معدل الأجر الشامل وملخصات الأجور. - قياس وتحميل التكاليف غير المباشرة : - إستناداً إلى مدخل مراكز التكلفة. - إستناداً إلى مدخل مراكز النشاط ( A.B.C. ).
- إعداد قوائم تكاليف وربحية العمليات والأنشطة.
- الوجه الرقابى لمحاسبة التكاليف : - باستخدام مقررات الموازنة ( Budget ) - باستخدام معايير التكلفة ( S.C. )
- باستخدام التكلفة المستهدفة ( T.C. ) - حالات تطبيقية، وورش عمل.
اهم مايميز مركزنامركزنا معتمد من الكثير من الشركات والمؤسسات الخليجية والعالمية الخاصة والحكومية.
تشمل كلفة التدريب القاعة التدريبية والمحاضر والشهادة والحقيبة التدريبية .
تتضمن الحقيبة التدريبية كافة المواد العلمية والمتطورة والتي تناسب مستوى المركز . تقدم دوراتنا بوسائل وتقنيات حديثة ومن قبل مختصين بمجالات التدريب.
نتميز بأفضل أداء من قبل المنسقين والمسؤولين عن متابعة وتجهيز الدورات. تنعقد الدورات بقاعات تدريبية ضمن فنادق على مستوى عالي من الرقي كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة مع عمل تخفيض المجموعات
تتم الدورات بال تتم الدورات باللغات: العربية ، الانكليزية ، الفرنسية
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى أن يقدم لسيادتكم دورة فى مهارات واستراتجيات التفاوض
المشاركون:
جميع المدراء والمشرفون والموظفون الذين يتطلب عملهم امتلاك مهارات التفاوض مثل موظفو المبيعات والمشتريات... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات قياس ورقابة التكاليف واعداد الموازنات
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون... (مشاركات: 0)
يدعوكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالتسجيل في دورة:
مهارات قياس ورقابة التكاليف واعداد الموازنات
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.