يعلن مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب عن تنظيم دورة تدريبية عنوانها
مهارات قياس ورقابة التكلفة
الهدف (Objectives)
دعم الخبرات التطبيقية للمشاركين فى مجال حصر عناصر التكاليف والمحاسبة عنها وإعداد قوائم وتقارير لازمة للاستخدام الإدارى فى مجال التخطيط ورسم السياسات وإحكام الرقابة باستخدام موارد المنظمة.
المشاركون (Participants)
محاسبو التكاليف على اختلاف تأهيلهم وخبراتهم ومستوياتهم الوظيفية.
الإطار العام (Course Emphasis)
- مفاهيم أساسية فى محاسبة التكاليف.
- عنصر التكلفة بين الفكر الاقتصادى والفقه المحاسبى.
- طرق تحميل التكاليف : - القياس والتحميل الكلى للتكاليف. - القياس والتحميل الجزئى للتكاليف. - دورة تحميل تكاليف الأنشطة على وحدات النشاط. - سجل عناصر التكاليف النوعية وسجل تكاليف المراكز. - سجل تكاليف العمليات. - قياس تكلفة المستلزمات السلعية المستخدمة : - تخطيط الإحتياجات وتخطيط المشتريات. - قياس تكلفة إقتناء المواد المشتراه. - الإختيار بين السياسات البديلة لتسعير المنصرف. - قياس تكلفة المواد المستخدمة وإعداد ملخصات المواد للعمليات والمراكز. - قياس تكلفة العمالة ، وإقتصاديات الموارد البشرية : - تحديد إستحقاقات العاملين - أثر التحفيز ومنحنيات التعلم على تكلفة العمالة. - تحديد معدل الأجر الشامل وملخصات الأجور. - قياس وتحميل التكاليف غير المباشرة : - إستناداً إلى مدخل مراكز التكلفة. - إستناداً إلى مدخل مراكز النشاط ( A.B.C. ).
- إعداد قوائم تكاليف وربحية العمليات والأنشطة.
- الوجه الرقابى لمحاسبة التكاليف : - باستخدام مقررات الموازنة ( Budget ) - باستخدام معايير التكلفة ( S.C. )
- باستخدام التكلفة المستهدفة ( T.C. ) - حالات تطبيقية، وورش عمل.
اهم مايميز مركزنامركزنا معتمد من الكثير من الشركات والمؤسسات الخليجية والعالمية الخاصة والحكومية.
تشمل كلفة التدريب القاعة التدريبية والمحاضر والشهادة والحقيبة التدريبية .
تتضمن الحقيبة التدريبية كافة المواد العلمية والمتطورة والتي تناسب مستوى المركز . تقدم دوراتنا بوسائل وتقنيات حديثة ومن قبل مختصين بمجالات التدريب.
نتميز بأفضل أداء من قبل المنسقين والمسؤولين عن متابعة وتجهيز الدورات. تنعقد الدورات بقاعات تدريبية ضمن فنادق على مستوى عالي من الرقي كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة مع عمل تخفيض المجموعات
تتم الدورات بال تتم الدورات باللغات: العربية ، الانكليزية ، الفرنسية
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى أن يقدم لسيادتكم دورة فى مهارات واستراتجيات التفاوض
المشاركون:
جميع المدراء والمشرفون والموظفون الذين يتطلب عملهم امتلاك مهارات التفاوض مثل موظفو المبيعات والمشتريات... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات قياس ورقابة التكاليف واعداد الموازنات
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون... (مشاركات: 0)
يدعوكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالتسجيل في دورة:
مهارات قياس ورقابة التكاليف واعداد الموازنات
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372... (مشاركات: 0)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.